Hvordan legge inn CV på NAV?

Hvor langt tilbake skal en CV gå?

Noen har hatt sommerjobber i mange år allerede, og lurer om de skal skrive alt på CV-en. En tommelfingerregel er å inkludere 10 år tilbake i tid hvis det er relevant for stillingen, og 5 år hvis det ikke er relevant.

Når de ringer referanser?

Når ringer arbeidsgiver referanser? Referansesjekken utføres ofte i etterkant av et jobbintervju. Din potensielt nye arbeidsgiver vil sannsynligvis gå gjennom flere intervjurunder med potensielle arbeidstakere, før han eller hun skal sile ut de beste. Da er det ofte aktuelt å ringe til referansene dine.

Hvordan føre nåværende jobb på CV?

Få inn hvem du er som person. Du skal alltid sette opp CVen din i omvendt kronologisk rekkefølge. Det du har gjort sist skal komme øverst. Aller helst bør din nåværende jobb stå øverst.

Hvordan føre opp kurs på CV?

Den viktigste informasjonen knyttet til kurset er; kursets navn, instituttets navn, varigheten og om det er oppnådd sertifikat. Nedenfor er et eksempel på hvordan du kan liste opp kurs i kronologisk rekkefølge, slik at det siste (siste) kurset er øverst.

Hvordan skrive en CV uten arbeidserfaring?

Selv om du ikke har hatt en jobb før, er det mange andre ting du kan føre opp på CV-en. Først og fremst må du ha med personopplysninger (navn, fødselsdato, adresse) og kontaktinformasjon (telefonnummer og mailadresse), slik at arbeidsgiver vet hvordan han/hun kan få tak i deg.

Hva står på en CV?

Curriculum vitae er et sammendrag over en persons erfaringer og kvalifikasjoner fra utdanning og yrkesliv. Det er vanlig å legge ved en CV når man søker på en stilling.

Er det vanlig å legge ved vitnemål i jobbsøknad?

Vitnemål og attester

Send eller levér aldri fra deg originale dokumenter. Ha alltid en bunke med ferdige kopierte (og eventuelt attesterte) attester og vitnemål liggende klare til du skal sende en ny jobbsøknad og CV.

Hva skal jeg skrive om meg selv på CV?

Den skal være en reklameplakat for deg som person, og du bør fremstille deg selv som en strukturert person med kontroll, ikke minst med tanke på hva du ønsker å gjøre i fremtiden. Nøkkelkvalifikasjoner er viktige. Det er greit å beskrive dine styrker i stikkordsform eller med noen få setninger.

Hvor mange referanser er vanlig?

Ha gjerne 5 referanser, men bruk kun 2 til 3 når du søker jobb. Hensikten med mange referanser er at da kan du bruke disse strategisk, det er kanskje lurere å bruke en referanse på en jobb da det f. eks. kan være en relasjon med denne og arbeidsgiver du søker hos, mens en annen referanse passer bedre til en annen jobb.

Kan Referanser si negative ting?

De fleste som har hatt ansvar for ansettelser, har erfart at referanser kan være negative, balanserte eller positive. Det er ikke uvanlig at referansepersonene forteller at han eller henne ikke kommer på noe negativt å si om kandidaten og anbefaler han eller henne på det varmeste.

Kan man si nei til å være referanse?

Selv om det ikke er straffbart å gi en ukorrekt referanse, er det lett å begi seg inn i gråsoner. Derfor er det viktig å styre unna misvisende kommentarer, og være tydelig og ærlig gjennom hele samtalen. Samtidig er det viktig å huske at du på ingen måte er forpliktet til å være referanse, selv om noen spør det.

Vil ikke bruke sjefen som referanse?

Selv om du ikke trenger å bruke din nåværende sjef som referanse, kan det være bra å nevne at du er på utkikk etter nye utfordringer. Hvis det av ulike grunner er best å holde det hemmelig, så vær tydelig på dette. Fortell intervjueren om grunnen til at du ikke ønsker å benytte deg av din nåværende sjef som referanse.