Hvor mye får man fra NAV ved permittering?

Hvor mye lønnskompensasjon kan du ? Hvis du har blitt permittert 31. august eller tidligere, skal NAV dekke lønnen din fra og med tredje dag etter at du ble permittert, og i maksimalt 18 dager. I de dagene NAV skal dekke, har du krav på full lønn inntil 6G (1G = grunnbeløpet i folketrygden).

Hva må arbeidsgiver sende til NAV ved permittering?

Varselet inneholde disse opplysningene:
  • Fortell hvorfor du permitterer ansatte.
  • Datoen når du har varslet om permitteringen.
  • Datoen når permitteringen starter og hvor lenge den vil vare.
  • Navnet på den som blir permittert.
  • Om den ansatte permitteres helt eller delvis.
  • Arbeidsgivers underskrift.

Hvor mye kan jeg jobbe når jeg er permittert uten å miste dagpenger?

Du får ikke utbetalt dagpenger for tiden du har jobbet. Jobber du mer enn 50 prosent av din vanlige arbeidstid i en meldekortperiode på 2 uker, får du ikke utbetalt dagpenger for denne perioden.

Hvor mye får man fra NAV ved permittering? – Related Questions

Hvem betaler sykepenger når man er permittert?

Retten til sykepenger fra arbeidsgiver opphører når permitteringen trer i kraft. Det vil si ved utløpet av varslingsperioden. Etter dette overtar NAV ansvaret for utbetaling av sykepenger. Dette gjelder også i arbeidsgiverperioden.

Kan jeg permittere meg selv?

Ansatte i eget aksjeselskap anses som arbeidstakere og har normalt rett til dagpenger ved permittering. Hvis du som eneste ansatt i eget aksjeselskap permitterer deg selv mer enn 80 prosent, får du som hovedregel ikke dagpenger. Hvis du avvikler driften kan du ha rett til dagpenger når oppsigelsestiden din er over.

Kan man jobbe for andre når man er permittert?

Du kan jobbe for annen arbeidsgiver når du er permittert. Men husk at du fortsatt er ansatt i den virksomheten du er permittert fra. Arbeid for andre kan derfor ikke være i konkurranse med din arbeidsgiver.

Er det lov å jobbe når man er permittert?

Arbeid under permittering

Arbeidstakere kan jobbe i permitteringsperioden. Hvis arbeidstakeren jobber hos den permitterende arbeidsgiveren i sin vanlige stillingsprosent i mer enn 6 uker sammenhengende, blir permitteringen brutt.

Kan jeg jobbe og motta dagpenger?

Hvis du kan jobbe minst 30 prosent, kan du ha rett til dagpenger. Dette er et unntak fra hovedregelen om å kunne jobbe minst 50 prosent for å ha rett til dagpenger. Hvis du fikk innvilget uføretrygd i løpet av de to siste kalenderårene, vil utbetalingen av dagpenger bli redusert med det du får i uføretrygd.

Hva skjer om du mister jobben?

Hva skjer hvis du mister jobben eller blir permittert? Mister du jobben, vil lønnen din bli erstattet av dagpenger fra NAV. Grunnlaget for hvor mye dagpenger du får utbetalt, er basert på inntekten din de siste 12 månedene – og begrenses til maksimalt 6 ganger folketrygdens grunnbeløp.

Hvor mye får man i dagpenger fra NAV?

Beregningsgrunnlaget for dagpenger er: 80 % av inntektene dine under 304 053 kroner (3 G) 62,4 % av inntektene dine mellom 304 053 kroner (3 G) og 608 106 kroner (6 G)

Hva må til for å miste jobben?

Jo, du kan faktisk miste jobben etter langtidssykefravær.

I Arbeidsmiljøloven står det at om en arbeidsgiver sier opp en ansatt skal det være saklig begrunnet, i enten virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold. – Virksomhetens forhold vil normalt være ved nedbemanning eller omstilling.

Hvor mye får man hvis man mister jobben?

Som arbeidsledig får du utbetalt 62,4 prosent av lønnen du hadde, og du får maksimalt utbetalt 331 000,- i dagpenger. Mange får halvert inntekten over natten, og derfor er det viktig å tilpasse forbruket til den nye økonomiske situasjonen.

Hva skjer etter 2 år på dagpenger?

Du kan få denne ytelsen i maksimalt 104 uker, det vil si 2 år, dersom du har hatt en inntekt på 202 702 kroner (2 G) det siste året eller som et gjennomsnitt de tre siste årene. Har du nådd denne maksperioden uten å ha fått deg jobb, vil sosialhjelp være siste mulighet for økonomisk hjelp fra myndighetene.

Kan NAV tvinge meg til å jobbe?

NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.

Kan man få dagpenger hvis man sier opp jobben?

Har du blitt arbeidsledig kan du ha rett til dagpenger eller annen økonomisk støtte fra NAV, og hjelp til å komme i arbeid. Du må registrere deg som arbeidssøker, søke om dagpenger og være aktiv jobbsøker for å få dagpenger fra NAV.

Når er det best å si opp jobben?

Oppsigelsestiden er som oftest på 14 dager hvis du er i prøveperioden, eller 3 måneder hvis du har kontrakt. For at du skal kunne slutte før oppsigelsestiden har gått ut, må du og arbeidsgiver være enige om at dette er greit.

Leave a Comment