Minstelønnen for lærere avhenger av utdanningen og stillingen man har, men er i 2022 som følger: 504 700 kroner i året (42 000 kroner i måneden) for adjunkt med tilleggsutdanning. 532 800 kroner i året (44 400 kroner i måneden) for lektor.

Hvilke lærere tjener mest?

Adjunkter med tilleggsutdanning er den klart største stillingsgruppen i skolene. De har nå en gjennomsnittslønn på 620 000 kroner i året inkludert alle tillegg.

Hvor mye tjener en nyutdannet lærer?

Grunnskolelærerutdanningen er nå en mastergrad, og gir deg tittelen lektor. Nyutdannede lektorer uten tilleggsutdanning har en minstelønn på 532 800 kroner. Etter 16 år tjener du 646 100 kroner.

Hva tjener en lærer med full ansiennitet?

januar 2023 blir 617.200, 667.600 og 698.000 kroner. I tillegg kommer tilleggslønn og funksjonstillegg, som i gjennomsnitt utgjør ca. 25.000 per lærer. De fleste lektorer med tilleggsutdanning med lengst ansiennitet vil dermed ha en lønn på godt over 700.000 kroner.

Hvor mye får en lærer i lønn? – Related Questions

Hva er en lav lønn?

Lønn som er spesielt lav sammenliknet med gjennomsnittslønna i en næring eller gjennomsnittet for alle lønnstakere, omtales gjerne som lavlønn. Det vi vanligvis omtaler som lavlønn i Norge, er lavere lønn enn 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

Hva er minste lønn i Norge?

Minstelønn per time (fra 1.

For fagarbeidere: 189,39 kr [tidligere: 178,55 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For spesialarbeidere: 180,87 kr [tidligere: 170,53 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For hjelpearbeidere: 172,44 kr [tidligere: 162,60 kr, 01.06.2019–30.06.2021]

Hva tjener en lærer med 10 års ansiennitet?

460.000 og tjener minimum 537.000 med ti års ansiennitet. En lektor (5 års masterstudium) har en startlønn på ca. 510.000 og vil tjene ca. 570.000 etter 10 år i læreryrket.

Hva er full ansiennitet?

Selv om du bare har jobbet deltid, skal alle faste stillinger regnes som full ansiennitet, så lenge du har jobbet over et visst antall timer i året. Disse grensene står som regel beskrevet i de ulike tariffavtalene. For å vite sikkert hva som gjelder for deg, bør du sjekke tariffavtalen din.

Hva teller som ansiennitet som lærer?

All offentlig tjeneste skal regnes med i lønnsansienniteten, all relevant privat tjeneste regnes, samt all privat tjeneste etter fullført PPU. Omsorgstjeneste og verneplikt beregnes også. Deltidsstilling regnes på lik linje med heltidsstilling, så lenge arbeidet er av fast art.

Hvor mange år er full ansiennitet?

Lønnsansiennitet regnes fra tidligst fylte 18 år. All offentlig og privat tjeneste godskrives fullt ut. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet og omsorgsarbeid med inntil 3 år. Som offentlig tjeneste regnes verneplikt.

Hvor mye tjener man på å jobbe på Rema 1000?

Gjennomsnittlig lønn som butikkmedarbeider er 380 000 kroner i året. Om du ikke har ansiennitet eller erfaring kan du regne med en lønn på rundt 340 000 kroner i året (ca. 28 000 kroner i måneden), mens de best betalte butikkmedarbeiderne har en årlig lønn på rundt 440 000 kroner i året.

Når kan man be om høyere lønn?

Tre årsaker til at du kan fortjene mer i lønn

Endring i stilling eller arbeidsoppgaver. Ny og økt kompetanse. Bytte av arbeidsgiver.

Skal man gå opp i lønn hvert år?

Foreligger det ingen andre avtaler (personalhåndbok eller arbeidsreglement) om rett til årlig lønnsvekst, vil ikke arbeidstaker ha en ubetinget rett til oppjustering av lønn. Hvorvidt arbeidstakers lønn skal oppjusteres, vil dermed bero på eventuelle forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Hvor mye øker lønnen i 2022?

Det generelle lønnstillegget på kr 4,- gjelder fra 1. april 2022.

Hvordan be sjefen om høyere lønn?

Få maks ut av lønnssamtalen

Gjør grundig forarbeid, sett deg inn i bedriftens lønnssystem og sjekk lønnskalkulatoren.
Sett deg et mål for hvor høy lønn du ønsker deg.
Snakk opp deg selv og forklar hvorfor du bør få høyere lønn.
Sammenlikne deg gjerne med andre, men ikke snakk ned kollegaen din.

Hva gjør man om man får for mye lønn?

Hvis arbeidstaker får utbetalt for mye i lønn, oppstår spørsmålet om arbeidstaker har en plikt til å betale dette tilbake til arbeidsgiver. Arbeidsgiver kan i slike tilfeller ha adgang til kreving av tilbakebetalt beløp gjennom prinsippet om condictio indebiti.

Kan jeg bli satt ned i lønn?

Hvis ikke arbeidsgiveren din på forhånd har sikret seg retten til å endre lønn eller arbeidstid, er dette utenfor den såkalte styringsretten arbeidsgiver har. De ansatte må i utgangspunktet altså samtykke for at det skal kunne innføres en lønnsreduksjon.

Hva er fast lønn?

Fastlønn innebærer at du får en fast månedslønn eller årslønn, mens timebasert lønn betyr at du får lønn ut ifra hvor mange timer du jobber. Timebasert lønn gjelder ofte for deltidsansatte med varierende arbeidstid og arbeidsmengde, mens fastlønn ofte gjelder de som er ansatt heltid eller i en viss stillingsprosent.

Hvorfor får jeg ikke lønn i juni?

Ferieloven gir oss arbeidstakere rett til ferie og feriepenger. I motsetning til hva de fleste tror, har vi ikke rett til lønn i ferien. Etter ferielovens regler stanses lønnen i ferien, i stedet mottar vi feriepenger.

Når får lærere feriepenger?

Hovedregelen er derfor at feriepengene skal utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. I praksis er det imidlertid vanlig at feriepengene både beregnes og utbetales i juni, selv om ferien tas ut på et annet tidspunkt. For undervisningspersonalet er det avtalt at feriepenger utbetales i juni måned i ferieåret.