Reisetid som normalt vil anses som arbeidstid
Reiser foretatt i løpet av arbeidsdagen, der arbeidstaker blir sendt til et arbeidssted utenfor virksomheten, men kommer tilbake før arbeidsdagen er avsluttet.
Er kjøring arbeidstid?
Reisetid til og fra jobb er ikke arbeidstid, slår Høyesterett fast. Som hovedregel gjelder dette også reise til et annet oppmøtested enn det faste arbeidssted. Unntaksvis kan slik reisetid anses som arbeidstid.
Er reisetid hviletid?
Tiden arbeidstaker ikke står til disposisjon for arbeidsgiver er arbeidsfri eller fritid. Som hovedregel vil reisetid til og fra jobb ikke være arbeidstid. Det samme gjelder reisetid til et annet oppmøtested enn det faste arbeidsstedet. Men unntak kan forekomme.
Er reisetid overtid?
Reisetid er ikke overtid selv om reisen kommer i tillegg til normal daglig, eller ukentlig, arbeidstid. Reiser du i arbeidstiden, regnes dette som arbeidstid. Med andre ord avbryter du ikke sammenhengende arbeidstid ved å forflytte deg fra et sted til et annet.
Når er arbeidstid reisetid? – Related Questions
Hvordan beregnes reisetid?
Reisetid er den tid som medgår på reisen mellom arbeidssted/bosted og oppdragssted, inkludert nødvendig ventetid underveis. Dersom reisen omfatter flere oppdragssteder, regnes tid for reiser mellom oppdragsstedene som reisetid. Tid som tilbringes på hotell og lignende, beregnes ikke som reisetid.
Er reisetid betalt?
Skal du få betalt for tiden du bruker på reise i forbindelse med jobb? Ja, mener Høyesterett. I en dom fra 2018 slår de fast at reisetid er å anse som arbeidstid.
Hva regnes som fast arbeidssted?
Som fast arbeidssted anses det stedet hvor man normalt utfører sitt arbeid. Har en ansatt i ett og samme arbeidsforhold bare ett arbeidssted, vil dette være det faste arbeidsstedet.
Kan arbeidsgiver pålegge reise?
– I utgangspunktet kan ikke arbeidstaker nekte å reise, dersom det er nødvendig for å få gjort jobben man er ansatt for å gjøre. I de fleste stillinger vil det være klart for arbeidstakeren om det er reiseaktivitet eller ikke allerede ved ansettelsen.
Når starter en tjenestereise?
Tjenestereiser er reiser som er pålagt av arbeidsgiver. Det vil si reiser som etter arbeidsgivers vurdering er nødvendig for å kunne utføre arbeidet, og som ikke kan gjennomføres digitalt eller fysisk på egen arbeidsplass. Eksempler kan være: Opplæring i nytt utstyr.
Når har man krav på diett?
På reiser uten overnatting kan det trekkfritt utbetales dagdiett etter Skattedirektoratets satser, så lenge oppdragsstedet er mer enn 15 km fra reisens utgangspunkt, og reisen varer mer enn 6 timer. Det er imidlertid en forutsetning at arbeidstakeren har merkostnader til kost i forbindelse med reisen.
Har jeg krav på reisefradrag?
Det er bare reiseutgifter over 23.900 kroner som gir fradrag i. Du får 1,56 kroner per kilometer opp til 50.000 km i 2021. På det overskytende er fradraget 0,76 kroner per km. Det gis fradrag opp til 75.000 kilometer.
Har jeg krav på kjøregodtgjørelse?
Du har rett på kjøregodtgjørelse når du bruker din egen bil i jobbsammenheng. Kjøregodtgjørelsen dekker såkalte yrkesreiser. Noen eksempler på yrkesreiser er: kjøring til kundemøter, forskjellige ærender i jobbsammenheng, jobb utenfor din faste arbeidsplass, osv.
Hvor mange reisedager i året?
Antall dager: Du skal bruke det faktiske antall dager du har reist til jobben. Ved fulltidsarbeid regnes normalt 230 arbeidsdager i året. Fravær på grunn av sykdom, yrkesreiser, permisjon og lignende skal trekkes fra hvis det utgjør mer enn 15 arbeidsdager per år.
Hvor mange timer er en 80% stilling?
Det skal da rapporteres (213/6) = 35,5 timer per uke. Inger er ansatt i 80% stilling hvor en full stilling tilsvarer 32 timer per uke.
Hvor mange dager er 100 stilling?
Ved fulltidsarbeid regnes normalt 230 arbeidsdager i året. For arbeidstakere som jobber i turnus (dag, kveld, natt) er normalarbeidstiden i dag 35,5 timer per uke for for eksempel en sykepleier, mens en skiftarbeider i industrien har en arbeidsuke på 33,6 timer.
Hvor mye er en 60% stilling?
60 prosent blir tilsvarende 22,5 timer på meldekortet.
Har man lov til å jobbe mer enn 100?
Du kan ikke ha mer enn 100% stilling hos en og samme arbeidsgiver. Dersom du har mer enn 100% stilling hos samme arbeidsgiver regnes dette som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning. Kommunen vil som regel anses å være en og samme arbeidsgiver.
Hvor mye er 70% stilling?
I snitt regner man 21,67 arbeidsdager og 162,5 arbeidstimer pr. måned.
Hvor mange timer i måneden er 100% stilling?
100% er 162.5 timer i mnd.
Hvor mye tilsvarer 50% natt?
50 % natt er vel ca 7-8 vakter per mnd og en får utbetalt det samme som 70-75% på dag tror jeg.
