Stemmerettsalderen er den alderen en person må ha fylt for å ha rett til å stemme ved valg. For å stemme ved politiske valg i Norge, må personen som hovedregel fylle 18 år innen utgangen av valgåret.
Når fikk fattige stemmerett i Norge?
I 1898 ble fattigunderstøttelse innført som suspensjonsgrunnlag for stemmeretten i Norge. Lovendringen ble innført som et tillegg til grunnlovens § 52 som fastsetter betingelsene for stemmeretten.
Når fikk menn og kvinner stemmerett i Norge?
Det ble innført kvinnelig stemmerett på like vilkår som menn ved kommunevalg i 1910 og så til slutt ved stortingsvalg i 1913. Norge var blant de første landene i verden til å innføre allmenn stemmerett for kvinner, etter New Zealand (1893) og Finland (1906).
Hvem kan ikke stemme?
Dersom grupper diskrimineres fra å stemme på grunn av kjønn, utdanningsnivå, språk, eiendomsbesittelse, politisk syn eller etnisitet regnes stemmeretten som begrenset, ikke allmenn. Hvis ingen eller svært få grupper er nektes å kunne stemme regnes stemmeretten allmenn.
Kan 17 åringer stemme? – Related Questions
Når fikk kvinner lov til å gå på skole?
I 1884 åpnet den første middelskolen for gutter og jenter i Brevik. Noen år etter begynte også gymnasene å slippe inn kvinner. I 1896 kom en ny lov om høyere skole.
Når fikk kvinner likestilling i Norge?
Norge. I Norge ble Likestillingsloven vedtatt i 1978 og har som formål å fremme likestilling mellom kvinner og menn; i første paragraf er det bestemt at «loven tar særlig sikte på å bedre kvinners stilling».
Hvilket land ga stemmerett til kvinner først?
Det første politiske systemet der kvinnelig stemmerett ble innført uten begrensninger, var New Zealand, rett før valget i 1893.
Når fikk samene sin egen grunnlov?
Grunnloven fra 1814 ekskluderte samer fra politisk deltakelse. I 1821 ble Grunnloven endret for aller første gang, og samer og andre rettighetsmenn i Finnmark fikk stemmerett ved stortingsvalg. Stemmerettsparagrafen i Grunnloven fra 1814, paragraf 50, ga tre grupper i samfunnet stemme- og representasjonsrett.
Har vi likestilling i Norge i dag?
I Norge har vi en høy grad av likestilling sammenlignet med mange andre land. Foreldrepermisjon og barnehager gjør at kvinner deltar mer i arbeidslivet, og kvinner og menn har mye av de samme mulighetene og de samme rettighetene.
Blir menn diskriminert?
–Menn blir utsatt for diskriminering på mange områder, og ombudet får hver uke saker som viser at arbeidet for mer likestilling og mindre diskriminering også gjelder menn, sier likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik. Det er omtrent like mange menn og kvinner som klager sin sak inn til ombudet.
Hvem kjører mest av kvinner og menn?
En ny undersøkelse Respons Analyse har gjort for NAF-magasinet Motor viser at det er menn som kjører når et par er sammen i bilen. I hele 80 prosent av tilfellene er det mannen som alltid, eller som oftest, kjører. Kun 12 prosent av kvinnene sier de helst vil kjøre.
Er det lik lønn for likt arbeid?
Likelønn handler om både lik lønn for likt arbeid, og lik lønn for arbeid av lik verdi. Likelønn handler ikke om at alle skal tjene det samme, eller at alle kvinner skal tjene det samme. Det at mange kvinner er lavtlønte, innebærer ikke at likelønn og lavtlønn er det samme.
Når er det vanlig å få lønn?
De aller fleste ansatte får utbetalt lønn en gang i måneden, men noen bransjer opererer med utbetaling hver 14. dag.
Hvorfor tjener menn mer enn kvinner i Norge?
Generelt sett er det sånn i Norge at menn tjener mer enn kvinner. Dette skyldes blant annet at kvinner oftere enn menn jobber deltid og at kvinner oftere har jobber med lavere lønnsnivå enn menn. Arbeidslivet i Norge er fortsatt ganske segregert, altså at menn og kvinner ofte velge ulike yrker.
Hvor mye tjener min kollega?
Arbeidsgiver må på forespørsel gi opplysninger om lønnsnivået til den eller de kollegene arbeidstakeren sammenligner seg med. Dersom en ansatt mener seg diskriminert, kan han eller hun ha rett til innsyn i andre ansattes lønnsnivå.
Er det lov å diskutere lønn?
Arbeidstakere har selvsagt også ytringsfrihet, og en arbeidsgiver kan ikke begrense denne uten særskilt begrunnelse. Men verken arbeidsmiljøloven eller andre lover sier noe om hvorvidt arbeidstakere kan sammenligne lønn seg imellom eller diskutere lønnsnivået i virksomheten generelt.
Kan lønn være konfidensielt?
I privat sektor er lønn regnet som personopplysninger og er derfor taushetsbelagt. Det er derfor ikke mulig å be sjefen om innsyn i lønnen til dine kollegaer.
Kan arbeidsgiver se tidligere lønn?
Hei! Nei, tidligere arbeidsforhold er ikke noe som vises, når arbeidsgiver henter ditt skattekort.
Kan sjefen tvinge meg på jobb?
Arbeidsgiver kan med andre ord ikke tvinge deg å komme på jobb, når du er syk. Det vil i utgangspunktet være du selv eller en lege som må vurdere om du er for syk til å dra på jobb, eller om du har mulighet til å være på jobb, og da eventuelt med tilrettelegging av for eksempel arbeidsoppgaver.
Hva er minste lønn i Norge?
Minstelønn per time (fra 1.
For ufaglærte uten bransjeerfaring: 198,30 kr [tidligere: 188,40 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring: 206,50 kr [tidligere: 196,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For arbeidstakere under 18 år: 132,90 kr [tidligere: 126,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021]
