Hvor finner jeg min CV på NAV?

Hvis du logger deg inn på arbeidsplassen.no, kan du se hvilken informasjon som er tilgjengelig i CV-en din. Hvis du får en arbeidsrettet ytelse eller arbeidsrettet oppfølging fra NAV, er disse opplysningene for tiden bare synlig for NAV.

Hvordan skrive en god CV eksempel?

En CV bør inneholde:
  1. Personlige data. Navn, adresse, telefonnummer, mobil, e-post og fødselsdato.
  2. Utdanning. Lag en oversikt over skolene du går og har gått på.
  3. Jobberfaring. Har du hatt jobb før, for eksempel i arbeidsuka?
  4. Annen erfaring.
  5. Kurs.
  6. Språkkunnskaper.
  7. IT-kunnskaper.
  8. Fritidsinteresser.

Hva er viktig å ha med i en CV?

Dette må du ha med i CV-en:
  • Kontaktinformasjon.
  • Nøkkelkvalifikasjoner, profil eller sammendrag.
  • Arbeidserfaring.
  • Utdanning.
  • Annen relevant erfaring; eks sertifiseringer, kurs, frivillig arbeid o.l.
  • Referanser.

Hvor finner jeg min CV på NAV? – Related Questions

Kan NAV dekke utdanning?

I noen tilfeller kan du få skolegang godkjent som opplæringstiltak gjennom NAV. Da kan du ha rett til pengestøtte fra NAV mens du går på skole. Hvis du har jobbet ved siden av studiene og blir permittert eller arbeidsledig, kan du ha rett til dagpenger mens du tar utdanning eller opplæring.

Kan NAV betale lønn?

Lønnstilskudd vil si at arbeidsgiveren får dekket en del av lønnen din. NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns– og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.

Kan NAV tvinge meg til å jobbe?

NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.

Hvor mye kan NAV gi i lønnstilskudd?

Hvor mye dekker lønnstilskuddet? Lønnstilskuddet dekker 40 prosent av lønnen i inntil seks måneder, og deretter 30 prosent. For personer med nedsatt arbeidsevne dekkes 60 prosent av lønnen i inntil ett år, og deretter 50 prosent. Når tilskuddsperioden er over, kan dere søke om refusjon.

Hva kan NAV dekke?

Her finner du en oversikt over NAVs tjenester og ytelser.
  • Dagpenger hvis du er arbeidsledig eller permittert.
  • Sykepenger.
  • Familieytelser.
  • Økonomisk stønad (sosialhjelp)
  • Opplysning, råd og veiledning.
  • Kvalifiseringsprogrammet (KVP)
  • Økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning.
  • Midlertidig botilbud (nødsituasjon)

Hva gjør man når man ikke får lønn?

Hvis du ikke får utbetalt lønnen din til avtalt tid, sender du så fort som mulig et rekommandert kravbrev (påkrav) til arbeidsgiver. I kravbrevet må det stå hva kravet gjelder, hvilket beløp arbeidsgiver skylder deg og opptjeningsperioden. Gi arbeidsgiver en ukes frist til å betale.

Hvor mye tjener en NAV ansatt?

Den gjennomsnittlige lønnen for en veileder eller rådgiver i NAV er på omtrent 493 000 kroner i året. Hvis man har en mastergrad kan man regne med alt fra 50 til 100 000 kroner ekstra i året. Det er altså ganske grei lønn i forhold til hvor lang utdanning som kreves.

Hva dekker NAV Lønnsgaranti?

Kort om lønnsgaranti

Lønnsgarantiordningen skal sikre at du får utbetalt lønn, feriepenger og annen betaling for arbeid som du har til gode når arbeidsgiveren ikke kan betale ved for eksempel konkurs.

Hvor lang tid tar det å få penger fra lønnsgarantifondet?

Selv om man etter hvert får dekket sitt lønnskrav kan det dessverre ta lang tid før man får utbetalt lønnsgarantien. NAV har lang saksbehandlingstid, ca. 6 måneder, og enda lengre saksbehandlingstid ved ukurante lønnskrav.

Hvem kontakter jeg når jeg ikke får lønn?

Aller først: Ta kontakt med arbeidsgiver

I brevet til arbeidsgiver forteller du hva du mener du har krav på, og ber om at dette betales innen for eksempel en uke. Skriv at hvis pengene ikke betales innen fristen, vil du gå videre med saken. Det er anbefalt å sende et slikt brev rekommandert.

Når forfaller lønn?

Krav på lønn, feriepenger og annen godtgjørelse er normalt foreldet når det har gått 3 år, som er hovedregelen i foreldelsesloven. Foreldelsesfristen regnes fra det tidspunktet lønnen skulle vært utbetalt, det vil si lønningsdagen.

Hvordan trekkes feriepenger?

Feriepengene opptjenes året før ferien avvikles. Feriepengene skal være minimum 10,2 prosent av lønnen i opptjeningsåret (12 prosent om du har fem ukers ferie). Arbeidstakere over 60 år har rett på minimum 12,5 prosent (14,3 prosent ved seks ukers ferie).

Skal man deles årslønn på 11 eller 12?

Brutto månedslønn er årslønn delt12. Men praksis er at du får utbetalt denne månedslønnen i 11 måneder, og så får du utbetalt feriepenger i den 12. måneden (juli).

Leave a Comment