Hva vil det si å ha lærevansker?

Er ADHD en lærevanske?

Lærevansker. Lærevanskene til barn og unge med ADHD blir nærmest en konsekvens av symptomene for ADHD: konsentrasjonsvansker, manglende utholdenhet, vansker med å sitte rolig, problemer med å sortere og hemme impulser og inntrykk, problemer med å organisere aktiviteter og nedsatt arbeidsminne.

Hva er spesifikke lese og skrivevansker?

Store vansker med å lese ord, vansker som ofte avtar med årene. Store og som regel vedvarende vansker i rettskriving. Relativt store finmotoriske vansker som medfører et rotete og ofte vanskelig tydbart skriftbilde.

Hva er spesifikke språkvansker?

SSV er en språkvanske. Dette betyr at barnet har problemer med å forstå og bruke ord i setninger. Vanligvis er både evne til å oppfatte språk og å uttrykke seg berørt.

Hva er spesifikke utviklingsforstyrrelser?

Tilstanden er i ICD-10 definert som: Forstyrrelse kjennetegnet ved alvorlig svikt i utviklingen av motorisk koordinasjon, og som ikke kan forklares ved generell psykisk utviklingshemming eller av spesifikk medfødt eller ervervet nevrologisk lidelse alene.

Hva er non verbale lærevansker?

Nonverbale lærevansker handler om at det meste som er ikke-verbalt og som krever nytilpasning eller problemløsning – det som er sammensatt og nytt – fungerer dårlig, mens det meste som er verbalt, automatisert, enkelt og kjent fungerer bra.

Hva er impressive språkvansker?

Ekspressive språkvansker: Vansker med å snakke og uttrykke seg, men språkforståelsen er god. Ekspressiv betyr å uttrykke seg. Reseptive vansker: Vansker med å forstå. I de fleste tilfellene vil en også være svakere til å uttrykke seg.

Hva er visuospatiale ferdigheter?

De har relativt sett svakere visuospatiale ferdigheter (evne til å tolke/bearbeide informasjon gjennom synet) og i større grad matematikkvansker. Nonverbale vansker er ofte beskrevet som årsak til problemer med sosiale relasjoner (se eget avsnitt om nonverbale og sosiale ferdigheter).

Hva menes med ikke verbal kommunikasjon?

Nonverbal, ikke-verbal, ikke-språklig kommunikasjon viser til kommunikasjon uten ord. Nonverbal kommunikasjon kan angå måten verbal kommunikasjon foregår på, for eksempel volum, rytme, intonasjon, avbrytelser i tale, kroppsspråk, mimikk, blikk-kontakt, berøring, avstand med mer.

Er du god til å kommunisere?

God kommunikasjon handler altså om å være bevisst på situasjonen, hvem vi kommuniserer med, og hva som kan skape misforståelser. Det vil igjen bety at vi må tilpasse både verbalspråket og det nonverbale språket til hver enkelt situasjon.

Hvor mye har kroppsspråk å si?

Kroppsspråk (eller ikke-verbal kommunikasjon) er måter vi kommunisere et budskap på ved hjelp av kroppsuttrykk uten bruk av tale- eller skriftspråk. Forskning viser at språket (ordene vi sier) kun utgjør rundt 30% av det vi kommuniserer. 70% av det vi sier når vi prater med andre kommer fra vårt kroppsspråk.

Hva er viktig når vi kommuniserer?

Kontekst, kultur og konvensjoner. Konteksten for kommunikasjonen er svært viktig når vi kommuniserer. Kontekst er de faktorene i sammenhengen som en ytring blir framsatt i, som er relevante for å tolke den. Utsagnet “hold denne” er umulig å tolke uten å vite hvem som sier det, og hva som er situasjonen det blir sagt i.

Når kommunikasjon blir vanskelig?

Når informasjonen ikke stemmer med måten det blir formidlet på, står vi overfor motstridende informasjon. Slike doble budskap kan gjøre mottakeren forvirret eller usikker på hva vi mener. Ofte stoler vi mer på kroppspråket enn de ordene som sies, derfor oppleves dobbeltkommunikasjon som vanskelig.

Hvordan skape trygghet og tillit?

For å fremme trygghet og tillit må vi se mennesker, vise interesse og bry oss. Vi må samtale med den vi møter, som menneske, ikke bare som en pasient eller bruker. Gjennom god dialog viser vi at vi ser personen, og vi prøver å forstå hva som er viktig for den andre.

Hva fører dårlig kommunikasjon til?

Dårlig kommunikasjon fører ofte til konflikter, som igjen kan føre til ineffektivitet og dårlig arbeidsmiljø. Konflikter på arbeidsplassen starter gjerne med bagateller og mindre uenigheter som ikke blir håndtert og får vokse seg store.

Hvordan bli mer tydelig?

For å kommunisere tydelig er det en forutsetning å forstå hvordan den andre parten oppfatter budskapet ditt. Det er derfor viktig å lytte aktivt, dvs du er nærværende og interessert i det som blir sagt.

Hvordan skape god kommunikasjon?