Viktig å bemerke seg
Det aller viktigste er at du registrerer deg som arbeidssøker senest den dagen du skal søke dagpenger fra. Man får ikke tilbakedatert søknaden til en dato man ikke sto registrert, så det er det første man må gjøre når man mottar permitteringsvarsel. Deretter sender du inn søknad om dagpenger.
Hvordan kan jeg registrere meg som arbeidssøker?
Registrer deg på NAV-kontoret
Der kan du få hjelp til å registere deg slik at du kan sende meldekort med MinID. Du kan finne ditt NAV kontor ved å søke på postnummer, poststed eller kommunenavn i søkefeltet.
Hva er en arbeidssøker?
Arbeidssøkere er personer som søker arbeid ved NAV og som er tilgjengelige for det arbeidet som søkes. Hovedregelen er at man anses som arbeidssøker hos NAV hvis man har meldt seg eller fornyet meldingen i løpet av de to siste ukene.
Når skal jeg melde meg arbeidsledig?
For å få dagpenger må du være registrert som arbeidssøker. Du registrerer deg som arbeidssøker enten på NAVs nettsider eller på ditt nærmeste NAV-kontor, hvis du ønsker hjelp til registreringen. Du kan søke om dagpenger tidligst en uke før første ledige dag.
Når må man registrere seg som arbeidssøker? – Related Questions
Kan NAV tvinge meg til å jobbe?
NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.
Kan NAV skaffe deg jobb?
Aktuelle pengestøtter når du søker jobb
Har du blitt arbeidsledig eller permittert, kan du ha rett til økonomisk støtte fra NAV, og hjelp til å komme i arbeid. Hvis du deltar på et arbeidsrettet tiltak, kan du ha rett på økonomisk støtte fra NAV. Støtte til utgifter du har under utdanning eller når du søker jobb.
Hvor lang tid tar det før man får dagpenger?
Du bruker som hovedregel 2 uker av dagpengeperioden din per meldekort du får utbetalt dagpenger for. Du bruker også av dagpengeperioden når du har forlenget ventetid eller tidsbegrenset bortfall.
Hvor mye får man utbetalt når man er arbeidsledig?
Som arbeidsledig får du utbetalt 62,4 prosent av lønnen du hadde, og du får maksimalt utbetalt 331 000,- i dagpenger.
Når har man rett på dagpenger?
Dagpenger kan gis til personer som har fått redusert arbeidstiden sin med minst 50 prosent som følge av arbeidsledighet, og som har fått redusert inntekt på grunn av dette. Arbeidsledige kan få dagpenger i inntil 52 uker dersom tidligere inntekt var under 2 G, og ellers i inntil 104 uker.
Når får man dagpenger etter oppsigelse?
Har du selv sagt opp stillingen din er hovedregelen at du må vente i 18 uker (karenstid) før du får dagpenger fra NAV. Hvis du sa opp fordi alternativet var oppsigelse fra arbeidsgiver, må du sørge for at du kan dokumentere dette. Da slipper du ventetiden på 18 uker.
Er det best å si opp eller bli sagt opp?
Man mister derfor ikke bare rettigheter etter arbeidsmiljøloven ved å si opp arbeidsforholdet, man mister også rettigheter og goder etter andre lover. Vårt tips er derfor; ikke si opp arbeidsforholdet eller skriv under på din egen oppsigelse.
Er det bedre å si opp eller få sparken?
Best for arbeidsgiver
Det er helt klart en fordel for arbeidsgiver at ansatte selv sier opp stillingen. Arbeidsgiver slipper da belastningen med å foreta en oppsigelse. Arbeidsgiver unngår da også risikoen for rettslige etterspill hvis den ansatte senere skulle hevde at oppsigelsen var usaklig.
Hva får man fra NAV ved oppsigelse?
Dagpenger fra NAV er ment som en kompensasjon for manglende lønn. Dersom en arbeidstaker blir sagt opp uten at vedkommen selv er skyld i oppsigelsen, typisk ved en nedbemanning, kan arbeidstakeren søke om dagpenger og motta dette etter oppsigelsestidens utløp.
Når er det best å si opp jobben?
Oppsigelsestiden er som oftest på 14 dager hvis du er i prøveperioden, eller 3 måneder hvis du har kontrakt. For at du skal kunne slutte før oppsigelsestiden har gått ut, må du og arbeidsgiver være enige om at dette er greit.
Kan man bli sykemeldt når man er arbeidsledig?
Sykepenger ved arbeidsledighet
Du har også rett på sykepenger dersom du er arbeidsledig. Du får da samme beløp som om du mottar dagpenger. Du har rett til dagpenger i inntil 80 uker, men den tiden du er sykmeldt medregnes ikke i de 80 ukene.
Kan man ha en annen jobb når man er sykemeldt?
Det er ingen regler i arbeidsmiljøloven som sier at en ansatt ikke kan være sykemeldt fra en jobb, men frisk nok til å ta en annen jobb. Men vi anbefaler at du tar dette opp med din fastlege og din saksbehandler på NAV. Legen kan fortelle deg hvilke arbeidsoppgaver du kan og hvilke du ikke kan utføre nå som du er syk.
Kan jeg jobbe selv om jeg er 100% sykemeldt?
En arbeidstaker som er 100 prosent sykmeldt vil da være dekket av yrkesskadeforsikringen hvis arbeidet gjenopptas før sykmeldingsperioden er utløpt. Forutsetningen er at arbeidsgiveren kan bekrefte at det er avtalt med den sykmeldte at arbeidet gjenopptas. Det er ingen spesielle krav til hvordan bekreftelsen gis.
