Arbeidstakere som har blitt pådratt en yrkesskade som medfører at vedkommende ikke er i stand til å fortsette i samme yrke, kan få støtte fra NAV, i form av arbeidsavklaringspenger, under omskolering. Ved yrkesskade er det et vilkår at arbeidsevnen er nedsatt med minst 30 prosent.
Kan NAV dekke utdanning?
I noen tilfeller kan du få skolegang godkjent som opplæringstiltak gjennom NAV. Da kan du ha rett til pengestøtte fra NAV mens du går på skole. Hvis du har jobbet ved siden av studiene og blir permittert eller arbeidsledig, kan du ha rett til dagpenger mens du tar utdanning eller opplæring.
Hvordan omskolere seg i voksen alder?
Som voksen er det mulig å omskolere seg ved å bli praksiskandidat. Skal du ta fag- eller svenneprøve på denne måten forutsetter det at du har: dokumentert minst 25 prosent lengre relevant praksis enn vanlig læretid i videregående opplæring. Vanligvis er dette fem år.
Kan NAV tvinge meg til å jobbe?
NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.
Kan NAV dekke omskolering? – Related Questions
Hva menes med omskolering?
gi (voksne personer) opplæring i et annet yrke eller fag enn det de tidligere har arbeidet i (ofte på grunn av arbeidsløshet, sykdom e.l.)
Kan man ha en annen jobb når man er sykemeldt?
Det er ingen regler i arbeidsmiljøloven som sier at en ansatt ikke kan være sykemeldt fra en jobb, men frisk nok til å ta en annen jobb. Men vi anbefaler at du tar dette opp med din fastlege og din saksbehandler på NAV. Legen kan fortelle deg hvilke arbeidsoppgaver du kan og hvilke du ikke kan utføre nå som du er syk.
Kan jeg jobbe selv om jeg er 100% sykemeldt?
En arbeidstaker som er 100 prosent sykmeldt vil da være dekket av yrkesskadeforsikringen hvis arbeidet gjenopptas før sykmeldingsperioden er utløpt. Forutsetningen er at arbeidsgiveren kan bekrefte at det er avtalt med den sykmeldte at arbeidet gjenopptas. Det er ingen spesielle krav til hvordan bekreftelsen gis.
Hva skjer etter 12 mnd sykemelding?
Etter at arbeidstaker har vært sykmeldt i 12 måneder kan imidlertid selve sykefraværet gi arbeidsgiver saklig grunn for oppsigelse. Det er imidlertid ikke nok at vedkommende har vært syk over 12 måneder. Arbeidsgiver må i tillegg ha saklig grunn etter arbeidsmiljøloven § 15-7.
Kan man jobbe når man er 100% sykemeldt?
NAV har myket opp reglene for å jobbe mens man er sykmeldt. Nå kan arbeidstakere med 100 % sykmelding gå tilbake i jobb uten å gi beskjed til NAV.
Er det lov å være sykemeldt i oppsigelsestiden?
Hva skjer når arbeidstaker er syk i oppsigelsestiden? Dersom du er/blir syk i oppsigelsestiden, påvirker dette ikke lengden av denne. Verken arbeidsgiver eller arbeidstaker kan kreve at oppsigelsestiden forlenges som følge av sykdom.
Hva er reglene for sykemelding?
Du må ha vært ansatt hos din arbeidsgiver i minst to måneder før du har rett til egenmelding, hvis ikke må du ha sykmelding fra første fraværsdag. Det samme gjelder hvis du har brukt opp dine fire egenmeldingsperioder. Hvis du er syk mer enn fire dager, må du ha sykmelding fra lege.
Når kan man bli sykemeldt i ny jobb?
Det følger av folketrygdloven § 8-2 at den sykemeldte må ha vært i arbeid i minst fire uker før arbeidsuførheten inntraff, for å ha rett til sykepenger. Dette innebærer at du kan ha rett til sykepenger selv om du ikke har vært ansatt hos ny arbeidsgiver i minst 4 uker.
Hva skal man gjøre når man er sykemeldt?
Han sier han stadig tenker på
hva han egentlig
kan foreta seg
når han går ut av døra hjemme.
Hva kan en gjøre som sykmeldt?
|
Nomalbefolkningen |
Sykmeldte |
| Fysisk trening |
76% |
59% |
| Kafé, kino, handling |
74% |
43% |
| Hagearbeid, husoppussing |
40% |
20% |
| Ferierurer i utlandet |
36% |
17% |
Kan man bli sykemeldt pga stress?
Sykmelding kan være nødvendig pga symptomenes alvorlighetsgrad, eksempelvis svær utmattelse/manglende mestring, kognitive vansker og hvis arbeidet forverrer tilstanden. Full sykmelding i en periode på 2 uker, kan være nødvendig for å få en avstand til arbeidet.
Hvor mye er 30% sykemelding?
30% sykemelding vil si at du forventes å utføre 70% av dine ordinære arbeidsoppgaver. Om du bruker 1 eller 15 timer per dag på dette spiller ingen rolle.
Skal man ringe hver dag ved sykdom?
Må ikke gi beskjed for å få sykepenger
Simployers trygderettsrådgiver Hilde Svenneby opplyser at man ikke etter loven kan kreve at ansatte melder seg hver dag i egenmeldingsperioden. – I folketrygdloven er det bare meldeplikt første hele fraværsdag, for ikke å miste retten til sykepenger.
Hvordan fortelle sjefen at du er syk?
«Arbeidstaker skal melde fra om sykdom pr telefonen så snart som mulig, senest innen arbeidstidens/vaktens begynnelse. Melding om sykefravær gis direkte til nærmeste leder pr telefon». Det skal også opplyses om antatt lengde på fraværet.
