Slik forbereder du deg til samtalen
- Les nøye gjennom stillingsannonsen.
- Finn frem til korrekt kontaktperson.
- Vær deg selv når du ringer.
- Kjenn din egen kompetanse.
- Still 3-4 relevante spørsmål.
- Avslutt godt, takk for samtalen og at kontaktpersonen tok seg tid.
Når kan man ringe arbeidsgiver?
Ring før du søker på jobben
når de ser for seg å innkalle til (førstegangs)intervju og når stillingen bør være besatt. Dersom du er innkalt til intervju, eller blitt tilbudt en annen stilling, men har søkt på en du syns er mer interessant, kan det være en god idé å ringe og forhøre deg om prosessen.
Hvor lenge etter søknadsfrist ringe?
Alle som er aktuelle for intervju til en stilling bør forvente å høre fra arbeidsgiver i løpet av en ukes tid etter søknadsfristen. 5. Hvis du ikke hører noe innen rimelig tid etter søknadsfristen kan du gjerne ringe for å sjekke status.
Kan man spørre om grunnen til at man ikke fikk jobben?
I det private har man ikke krav på å se søkerlisten, men du kan be om en begrunnelse for hvorfor du ikke fikk stillingen. Du kan også kreve at arbeidsgiveren skriftlig gir opplysninger om den som ble ansatt. Arbeidsgiveren skal da opplyse om utdanning, praksis og andre klart konstaterbare kvalifikasjoner.
Hvordan ringe og spørre om jobb? – Related Questions
Når de ringer referanser?
Når ringer arbeidsgiver referanser? Referansesjekken utføres ofte i etterkant av et jobbintervju. Din potensielt nye arbeidsgiver vil sannsynligvis gå gjennom flere intervjurunder med potensielle arbeidstakere, før han eller hun skal sile ut de beste. Da er det ofte aktuelt å ringe til referansene dine.
Hvor lang tid på å svare på jobbtilbud?
Et tilsettingsbrev har vanligvis svarfrist på en til to uker. Når det er sendt, kan jobbtilbudet ikke trekkes tilbake. Derfor betyr det at du ikke har noe å tape ved å gå i forhandlinger – så lenge du ikke fremmer det som et ultimatum.
Kan man takke nei til jobb etter å ha takket ja?
SVAR: Ja, du kan ombestemme deg. Om du er i en situasjon der du angrer deg, bør du så fort som mulig informere arbeidsgiveren du allerede har takket ja til. Som arbeidstaker har du alltid mulighet til å si opp jobben din, både før og etter du faktisk har startet.
Hvordan si nei til en jobb?
Slik takker du nei til jobbtilbudet
Du kan fortelle intervjuer at du setter stor pris på muligheten og at du er takknemlig for at de anser deg som en aktuell kandidat for stillingen, men at stillingen ikke føles riktig for deg.
Når blir man kalt inn på intervju?
Hvis det var en søknadsfrist, altså en dato for når du senest måtte søke stillingen, begynner de ofte å se på søknadene etter den datoen, og begynner å kalle inn til intervju når du har lest ferdig.
Hvor lang betenkningstid får man på jobbtilbud?
Det er normalt å be om betenkningstid når du får ett jobbtilbud. Noen dager og inntil en uke er nok mer vanlig enn to uker. Det kommer selvsagt an på hva slags jobb det er snakk om og din nåværende jobbsituasjon. Mange arbeidsgivere ønsker ikke å gi for lang betenkningstid.
Hvordan svare på tilbud om stilling?
Du kan for eksempel si at denne jobben er du interessert i, men du synes lønna er litt lav og be dem komme med et nytt tilbud. Eller du kan selv komme med et nytt forslag der du har gått noe ned i forhold til det du ba om innledningsvis. Men: Ikke still harde motkrav eller ultimatum dersom du ikke faktisk mener det.
Kan man trekke seg fra et jobbtilbud?
Når du takker ja til et jobbtilbud er dette en bindende avtale. Det betyr at du ikke ensidig kan trekke deg ut av denne avtalen. For å heve denne avtalen må du og arbeidsgiver sammen bli enige om dette. Reglene om oppsigelse gjelder først når du faktisk har begynt i stillingen.
Hvordan gi avslag på jobbtilbud?
Tenk på følgende når du skal takke nei til toppkandidater:
- Forbered deg godt på å gi avslaget. Etter å ha brukt tid på prosessen vil kandidaten vil ønske en begrunnelse.
- Forklar hvorfor kandidaten ikke blir tilbudt stillingen. Vær ærlig og kom med en konstruktiv tilbakemelding.
- Gjør det personlig!
Hva svarer man når man ikke får jobben?
Du skal skrive tilbake eller enda bedre, ringe dem og si takk for veiledningen. Du kan også si eller skrive at du er glad for at de har funnet den riktige kandidaten til jobben.
Kan man trekke seg fra jobbintervju?
1. Det er alltid kandidaten som har det siste ordet. De kan faktisk si nei til tilbudet eller trekke seg underveis. De kan sågar si opp i prøveperioden.
