Det er lurt å velge BankID, BankID på mobil, Buypass eller Commfides når du logger inn. Disse gir deg tilgang til det høyeste sikkerhetsnivået og flest tjenester. Vær oppmerksom på at BankID på mobil er knyttet til SIM-kortet ditt. Bytter du SIM-kort, må du aktivere BankID på mobil på nytt.
Hvordan se utbetalinger fra NAV?
Alle kan se utbetalingsinformasjonen sin på nav.no. NAV sender som hovedregel ikke lenger utbetalingsmeldinger i posten eller til digital postkasse. Om utbetalinger av pengestøtte fra NAV til norsk eller utenlandsk konto når du bor i utlandet.
Hvordan sende vedlegg til NAV?
Etter at søknaden er sendt inn, kan du laste opp vedleggene via Dine saker på nav.no. Det er viktig at du sender alle vedlegg til søknaden. Hvis du har et dokument på papir, kan du ta et bilde av dokumentet og sende oss som vedlegg til en digital søknad. Eksempler på vedlegg er CV, vitnemål, attest og arbeidskontrakt.
Når må man registrere seg som arbeidssøker?
Viktig å bemerke seg
Det aller viktigste er at du registrerer deg som arbeidssøker senest den dagen du skal søke dagpenger fra. Man får ikke tilbakedatert søknaden til en dato man ikke sto registrert, så det er det første man må gjøre når man mottar permitteringsvarsel. Deretter sender du inn søknad om dagpenger.
Hvordan logge seg inn på NAV? – Related Questions
Hva krever NAV av en arbeidssøker?
Har du blitt arbeidsledig kan du ha rett til dagpenger eller annen økonomisk støtte fra NAV, og hjelp til å komme i arbeid. Du må registrere deg som arbeidssøker, søke om dagpenger og være aktiv jobbsøker for å få dagpenger fra NAV. Du må sende meldekort hver 14. dag, også når du venter på svar på søknaden.
Hva får man fra NAV ved oppsigelse?
Dagpenger fra NAV er ment som en kompensasjon for manglende lønn. Dersom en arbeidstaker blir sagt opp uten at vedkommen selv er skyld i oppsigelsen, typisk ved en nedbemanning, kan arbeidstakeren søke om dagpenger og motta dette etter oppsigelsestidens utløp.
Kan NAV tvinge meg til å jobbe?
NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.
Er det best å si opp eller bli sagt opp?
Man mister derfor ikke bare rettigheter etter arbeidsmiljøloven ved å si opp arbeidsforholdet, man mister også rettigheter og goder etter andre lover. Vårt tips er derfor; ikke si opp arbeidsforholdet eller skriv under på din egen oppsigelse.
Er det bedre å si opp eller få sparken?
Best for arbeidsgiver
Det er helt klart en fordel for arbeidsgiver at ansatte selv sier opp stillingen. Arbeidsgiver slipper da belastningen med å foreta en oppsigelse. Arbeidsgiver unngår da også risikoen for rettslige etterspill hvis den ansatte senere skulle hevde at oppsigelsen var usaklig.
Hva vil det si å være reell arbeidssøker?
Reell arbeidssøker er den som er arbeidsfør, villig til å delta på arbeidsmarkedstiltak og villig til å ta ethvert lønnet arbeid, på heltid eller deltid, hvor som helst i Norge.
Hvem har rett på Tiltakspenger?
Hvem kan få? Du kan ha rett på tiltakspenger hvis du deltar i et arbeidsmarkedstiltak og er over 18 år. Du har ikke rett på tiltakspenger hvis du deltar i kvalifiseringsprogrammet, mottar annen pengestøtte fra NAV eller får lønn som en arbeidstaker i tiltaket.
Hvordan bruke aktivitetsplan NAV?
Korleis bruker du aktivitetsplanen? Når du har registrert deg som arbeidssøkjer hos NAV, får du ein aktivitetsplan. I aktivitetsplanen held du oversikt over kva du gjer for å komme i jobb eller annan aktivitet. Både du og NAV-rettleiaren din kan sjå og endre aktivitetsplanen.
Hva er et meldekort?
For å få utbetalt dagpenger må du sende meldekort hver 14. dag. På meldekortet skal du føre timer du har jobbet eller vært i aktivitet de siste 14 dagene. Du skal også bekrefte om du vil være registrert hos NAV i neste meldekortperiode.
Hvem får feriepenger fra NAV 2022?
Dagpengemottakere får feriepenger for 2022 selv når de har vært arbeidsledige i mindre enn åtte uker i 2021. De som er arbeidsløse neste sommer og har gått ledige mer enn 52 uker, vil ikke få feriepenger av dagpengene de mottok i 2021.
Hvor mye kan man jobbe uten å miste dagpengene?
Du får ikke utbetalt dagpenger for tiden du har jobbet. Jobber du mer enn 50 prosent av din vanlige arbeidstid i en meldekortperiode på 2 uker, får du ikke utbetalt dagpenger for denne perioden.
Hvor mange timer kan jeg jobbe uten å miste AAP?
Som hovedregel kan du jobbe inntil 60 prosent i en meldeperiode, og fremdeles få utbetalt AAP. NAV definerer 37,5 timer per uke som normal arbeidstid. Å jobbe 60 prosent tilsvarer derfor 22,5 timer i uken. I en meldeperiode på 2 uker, kan du derfor jobbe inntil 45 timer og fremdeles få utbetalt AAP.
Kan arbeidsgiver si meg opp når jeg går på AAP?
Arbeidsavklaringspenger og oppsigelse
Etter det første året er det de vanlige reglene om saklig grunn for at oppsigelsen som gjelder, jf. arbeidsmiljøloven § 15-7. Dette innebærer at om en saklig oppsigelse foreligger av en på arbeidsavklaringspenger beror på en totalvurdering av situasjonen.
