Kontakt oss på chat eller telefon 55 55 33 33 (tastevalg 1) hvis du har spørsmål om økonomisk sosialhjelp, midlertidig botilbud, kvalifiseringsprogrammet, økonomisk rådgivning, eller opplysning, råd og veiledning.
Hvordan sende mail til NAV?
Er du personbruker hos NAV skal du ikke henvende deg til NAV via e-post eller faks. Skal du gi beskjed om endringer som har betydning for saken og oppfølgingen din fra NAV, kan du bruke Skriv til oss. Du kan også kontakte NAV på telefon.
Er det gratis å ringe til NAV?
På Navs egne hjemmesider står det at hvis du ringer Nav Servicesenter er samtalen gratis fra fasttelefon, men at det for mobiltelefon gjelder egne satser. Kvinnen ringte telefonnummer 815 81 000 der kunden må betale.
Når kan man ringe NAV?
Åpningstiden er hverdager klokken 09:00–15:00. Hvis åpningstiden avviker fra dette, får du beskjed på talemelding.
Hvordan komme i kontakt med NAV? – Related Questions
Hvordan snakke med NAV?
Ring oss på 55 55 33 33.
Har man lov til å reise til utlandet når man er sykemeldt?
Går du gradert sykmeldt, kan du ikke avvikle ferie samtidig som du mottar sykepenger. Du kan derimot reise utlands om du avspaserer dager du skulle ha arbeidet, men reiser du utenfor EU/EØS må du søke NAV for de dagene du er sykmeldt.
Hva kan man få hjelp til hos NAV?
Her finner du en oversikt over NAVs tjenester og ytelser.
- Dagpenger hvis du er arbeidsledig eller permittert.
- Sykepenger.
- Familieytelser.
- Økonomisk stønad (sosialhjelp)
- Opplysning, råd og veiledning.
- Kvalifiseringsprogrammet (KVP)
- Økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning.
- Midlertidig botilbud (nødsituasjon)
Hvordan få hjelp hos NAV?
Du kan ringe NAV på 55 55 33 33 hvis du ønsker å snakke med oss.
Når kommer trygda i april 2022?
På disse dagene skal pensjonen være på konto
| Måned |
Dato |
| Mars |
18.03.2022
|
| April |
20.04.2022
|
| Mai |
13.05.2022
|
| Juni |
20.06.2022
|
Har jeg rett på støtte fra NAV?
Har du blitt arbeidsledig kan du ha rett til dagpenger eller annen økonomisk støtte fra NAV, og hjelp til å komme i arbeid. Du må registrere deg som arbeidssøker, søke om dagpenger og være aktiv jobbsøker for å få dagpenger fra NAV. Du må sende meldekort hver 14. dag, også når du venter på svar på søknaden.
Kan man reise til utlandet når man får dagpenger?
Når du er arbeidssøker i Norge med rett til dagpenger, kan du også reise til et annet EØS-land for å søke arbeid.
Kan NAV dekke leilighet?
Trenger du hjelp med å betale boutgifter, kan du søke om økonomisk sosialhjelp. Det kan for eksempel være husleie, depositum, strøm, oppvarming, kommunale avgifter m.m. Du kan også få støtte fra Husbanken for å få dekket utgifter til å bo.
Hvem får feriepenger fra NAV 2022?
Dagpengemottakere får feriepenger for 2022 selv når de har vært arbeidsledige i mindre enn åtte uker i 2021. De som er arbeidsløse neste sommer og har gått ledige mer enn 52 uker, vil ikke få feriepenger av dagpengene de mottok i 2021.
Hvilke måneder er skattefrie i Norge?
Skattetrekk i juni og desember
Hvis du har lagt inn et frivillig skattetrekk på ytelsen din vil dette bli trukket også i juni og desember, med mindre du melder ifra om at det skal stoppes. Hvis du betaler Svalbardskatt eller kildeskatt, er det ordinært skattetrekk i juni og desember.
Kan man reise til utlandet når man går på arbeidsavklaringspenger?
Du kan få beholde AAP i inntil 4 uker per kalenderår ved utenlandsopphold utenfor EU/EØS. Er du statsborger i et EU/EØS-land og mottar arbeidsavklaringspenger må du ikke lenger søke om å reise til et annet EU/EØS-land.
Hva skjer med ubrukt ferie når man slutter?
Hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben? Hvis en arbeidstaker slutter i jobben, har vedkommende rett på å få utbetalt alle opptjente feriepenger den siste lønningsdagen før fratreden. Ved bytte av arbeidsgiver, vil arbeidstakeren ha rett til å ta ut ferie hos ny arbeidsgiver.
Kan jeg kreve å ta ut ferie i oppsigelsestid?
Arbeidstakeren kan med andre ord motsette seg å avvikle allerede fastsatt ferie, i oppsigelsestiden. Unntaket er der hvor oppsigelsesfristen er på tre måneder eller mer. Da kan arbeidsgiver kreve at arbeidstakeren avvikler ferien i oppsigelsestiden innenfor rammene i ferieloven.
