For å fremme et erstatningskrav må de alminnelige vilkårene for erstatning være oppfylt, herunder ansvarsgrunnlag, økonomisk tap og årsakssammenheng. Utenfor kontrakt må det i tillegg konstateres et kontraktsbrudd.

Hva kan man kreve erstatning for?

I de fleste tilfeller vurderes erstatning enten som kompensasjon for skade på en gjenstand eller et legeme. Erstatning vurdert for personskader kan være både for psykiske og fysiske. I følge skadeerstatningsloven skal erstatning dekke for skadeutgifter, økonomiske tap i arbeid samt fremtidige merutgifter.

Hva er saklig grunn for oppsigelse?

For at en oppsigelse skal være gyldig, må den være saklig begrunnet, dvs. at den begrunnes av virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold. Dette er lovfestet i arbeidsmiljøloven § 15-7. Når oppsigelsen begrunnes i virksomhetens eller arbeidsgivers forhold, skyldes dette ofte økonomiske forhold.

Når har man krav på erstatning?

Når har man krav på erstatning? Man kan ha krav på erstatning hvis man blir påført en personskade i en ulykke på jobb, i trafikken eller i fritiden. Det er også mulig å få erstatning hvis du er blitt syk av jobben.

Hvordan fremme et erstatningskrav? – Related Questions

Kan arbeidsgiver kreve erstatning fra arbeidstaker?

Ved hendelige uhell kan ikke arbeidsgiver kreve at den ansatte erstatte skade han forvolder. Men dersom skade er forvoldt ved grov uaktsomhet eller forsett, vil arbeidsgiver kunne fremsette krav om erstatning for det tap som har oppstått.

Hvor mye kan jeg få i erstatning?

Menerstatning

Gruppe	Fastsatt invaliditetsgrad	Menerstatning
0	Lavere enn 15%	Ingen erstatning
1	15 – 24%	7% av grunnbeløpet
2	25 – 34%	12% av grunnbeløpet
3	35 – 44%	18% av grunnbeløpet

Hva skal til for at skadevolder blir erstatningsansvarlig?

Vilkårene for erstatning

For det første må skadelidte som en hovedregel være påført et økonomisk tap. Skaden må altså la seg verdsette økonomisk.
For det andre må det foreligge et ansvarsgrunnlag.
For det tredje må det foreligge årsakssammenheng.

Hva menes med erstatningsrettslig relevant skade?

Hva betyr erstatningsrettslig relevant skade eller tap? For at en skade eller et tap skal kunne kreves erstattet, må skaden eller tapet være erstatningsrettslig relevant. Dette innebærer at skaden eller tapet må være erstatningsrettslig vernet, herunder at det er tale om en vernet interesse.

Hva er full erstatning?

Med full erstatning menes at den enkelte skadelidte skal settes i samme økonomiske situasjon som om ulykken ikke hadde inntruffet. Dette gjelder både økonomisk tap og ikke- økonomisk tap.

Hvor mye kan man få i erstatning for tapt barndom?

Søkerne fikk en unnskyldning og i tillegg kunne de få mellom 25 000 og 725 000 kroner som «plaster på såret» for omsorgssvikt, fysiske, psykiske og seksuelle overgrep.

Hvem kan søke erstatning for tapt barndom?

Hvis du har vært utsatt for omsorgssvikt i oppveksten som kommunen ved barnevernstjenesten visste eller burde visst om, kan du har krav på erstatning for tapt barndom.

Hvor mye kan man få i rettferdsvederlag?

De fleste som får innvilget rettferdsvederlag, får mellom 70 000 og 180 000 kroner. Det maksimale beløpet du kan få er 250 000 kroner.

Hvordan søke om erstatning?

Før du søker

For å ha rett til pasientskadeerstatning må tre vilkår være oppfylt: Skaden må skyldes svikt i behandlingen. Skaden må ha ført til et økonomisk tap på minst 10 000 kroner, eller du må ha blitt påført en varig og betydelig medisinsk invaliditet på minst 15 prosent. Skaden må ikke være for gammel.

Hvor lang tid tar det å få erstatning?

Svar på søknad om erstatning

Det tar i snitt i underkant av syv måneder fra vi mottar søknaden, til du får vite om du har rett til erstatning eller ikke.

Hva er formålet med økonomisk erstatning?

Erstatning er godtgjørelse (kompensasjon) i penger for påført skade eller tap. Reglene om erstatning handler om krav på økonomisk godtgjørelse når skade skjer som følge av uønskede eller uforutsette hendelser.

Kan jeg saksøke legen?

Du kan sende en klage hvis du synes at du har blitt dårlig eller urettferdig behandlet i helsetjenesten. Klagen kan for eksempel være på: lege.

Når legen ikke tar deg på alvor?

Dersom et møte ikke fører til endringer kan du sende en skriftlig klage til legekontoret. Ombudet kan bistå deg med dette. Du har rett til å bytte fastlege inntil to ganger per år. Hvis det er aktuelt kan du ringe 800 HELSE (800 43 573), eller gå inn på hjemmesiden www.helse.norge.no.

Kan lege nekte behandling?

En lege kan avslå å ta en pasient under behandling, såfremt denne har rimelig anledning til å få hjelp av en annen lege. En lege må ikke utnytte en pasient hverken seksuelt, økonomisk, religiøst eller på annen måte. En pasients samtykke fritar ikke legen for ansvar.

Når legen ikke gjør jobben sin?

Dersom du mener at fastlegen din ikke gjør jobben sin bør du stille krav om å bli hørt. Om du ikke når fram kan du vurdere å sende en klage til Fylkesmannen der du bor.

Kan legen nekte deg time?

Fastlegen må til enhver tid vurdere hvor mye det haster å få en time, men det skal vært mye til før fastlegen kan nekte en pasient på listen å bestille en time. Det er heller ikke lov for legen å si at man skal skifte fastlege, men legen har lov til å foreslå det.