Hvor mye tjener man som gartner?

Hva er en lav lønn?

Lønn som er spesielt lav sammenliknet med gjennomsnittslønna i en næring eller gjennomsnittet for alle lønnstakere, omtales gjerne som lavlønn. Det vi vanligvis omtaler som lavlønn i Norge, er lavere lønn enn 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

Hva er minste lønn i Norge?

Minstelønn per time (fra 1.

For fagarbeidere: 189,39 kr [tidligere: 178,55 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For spesialarbeidere: 180,87 kr [tidligere: 170,53 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For hjelpearbeidere: 172,44 kr [tidligere: 162,60 kr, 01.06.2019–30.06.2021]

Kan 16 åringer jobbe i butikk?

Du har lov til å jobbe etter at du har fylt 15 år. Når du er 13-15 år, kan du ha lette småjobber. Dette kan for eksempel være jobber som avisbud eller kontor- og butikkarbeid. Dersom du vil jobbe før du fyller 15 år, må foreldra dine godkjenne det.

Hvor mye kan en 16 åring jobbe?

Arbeidstiden er begrenset for barn mellom 15 og 18 år som fortsatt er skolepliktige. På dager med undervisning kan de bare jobbe 2 timer i døgnet, mens grensen er 7 timer på undervisningsfrie.

Hvor mye er lønn i butikk?

Ifølge Statistisk Sentralbyrå er gjennomsnittslønnen for en butikkmedarbeider på ca kr 380 000 i året. Dette er gjennomsnittstallet på tvers av alle butikkmedarbeidere i Norge.

Hvor mye tjener man i timen i butikk?

Hva er normal lønn i Norge?

I 2021 var median månedslønn 45 830 kroner per heltidsekvivalent. Det er nesten 5 000 kroner lavere enn gjennomsnittslønnen. Ganget med 12 gir det en årslønn på omtrent 550 000 kroner. Her kan du se både median og gjennomsnittlig månedslønn for alle yrkene SSB har statistikk for.

Hvor mye tjener en Rema 1000 ansatt?

Gjennomsnittlig lønn som butikkmedarbeider er 380 000 kroner i året. Om du ikke har ansiennitet eller erfaring kan du regne med en lønn på rundt 340 000 kroner i året (ca. 28 000 kroner i måneden), mens de best betalte butikkmedarbeiderne har en årlig lønn på rundt 440 000 kroner i året.

Hvor mye tjener man på Coop?

Ifølge Statistisk Sentralbyrå er gjennomsnittslønnen for en butikkmedarbeider på ca kr 380 000 i året. Dette er gjennomsnittstallet på tvers av alle butikkmedarbeidere i Norge.

Hvor mye tjener du på Kiwi?

Gjennomsnittlig lønn som butikkmedarbeider er 380 000 kroner i året. Om du ikke har ansiennitet eller erfaring kan du regne med en lønn på rundt 340 000 kroner i året (ca. 28 000 kroner i måneden), mens de best betalte butikkmedarbeiderne har en årlig lønn på rundt 440 000 kroner i året.

Hvor mye tjener man som kokk?

I følge Statistisk Sentralbyrå har en heltidskokk en lønn på ca. 399 120 kroner i året. Dette gjennomsnittet er regnet ut i fra både kommunal og privat sektor.

Hva tjener en kokk i timen?

Vi har ingen generell minstelønn i Norge, men det er innført lovbestemt minstelønn for de som jobber på restaurant. For arbeidstakere som er 18 år er minstelønnen 137,84 kr per time. For arbeidstakere over 18 år som har 4 måneders praksis er minstelønnen 175,47 kr per time.

Hvor mye tjener en elektriker?

Hvor mye tjener en elektriker? Ifølge Statistisk Sentralbyrå tjener en elektriker i snitt 517 440 kr per år. Det vil si at den gjennomsnittlige elektrikeren i Norge tjener 43 120 kr per måned.

Hvor mye tjener man som lærer?

Men hvor god lønn kan man egentlig forvente som lærer? Minstelønnen for lærere avhenger av utdanningen og stillingen man har, men er i 2022 som følger: 504 700 kroner i året (42 000 kroner i måneden) for adjunkt med tilleggsutdanning. 532 800 kroner i året (44 400 kroner i måneden) for lektor.

Hvor mye tjener man som baker?

Den gjennomsnittlige lønnen for bakere i Norge er på 412 000 kroner i året. Den varierer fra rundt 350 000 til 450 000 kroner, men rett under 400 000 kroner i årslønn er mest normalt. Man kan derfor forvente månedslønn på rundt 34 500 kroner.

Hva tjener man som Wolt bud?

Som Wolt–bud tjener du i snitt 175-185kr/timen. Wolt har en minimumsgaranti som sikrer at budene har et forsvarlig kommisjonsnivå når etterspørselen er lav, men kombinert med et provisjonsbasert kommisjonsnivå – som slår inn når etterspørselen overgår minimumsgarantien – gir det muligheten for budene å tjene langt mer.