Den gjennomsnittlige lønnen for en veileder eller rådgiver i NAV er på omtrent 493 000 kroner i året. Hvis man har en mastergrad kan man regne med alt fra 50 til 100 000 kroner ekstra i året.
Hvordan er det å jobbe som veileder i NAV?
Veilederne jobber med oppfølging og veiledning av brukere – både av enkeltmennesker og arbeidsgivere. Vi trenger medmennesker som har empati og forståelse for situasjonen til brukerne våre, og som er positive og løsningsdyktige. Mange utdannelser fra universitet og høgskole er aktuelle.
Hva man må kunne som veileder i NAV?
Evne til å jobbe tverrfaglig og finne det spennende med ulike profesjoner (det er mange profesjoner i NAV). Evne til å se og ha empati for hvor det enkelte individ er i livet. Ha en lyttende egenskap og skape en forståelse for hva jeg kan bidra med. Være imøtekommende men også kunne stille krav.
Hvem kan jobbe på NAV?
I NAV-kontorene jobber sosionomer, samfunnsvitere, jurister, humanister, økonomer, pedagoger og andre med universitets- eller høgskolebakgrunn. I NAV Hjelpemidler jobber fysioterapeuter, ergoterapeuter, døvetolker, teknikere, optikere, synspedagoger, audiografer og hørselspedagoger.
Hvor mye tjener en veileder i NAV? – Related Questions
Hvor mye tjener en saksbehandler i NAV?
456 400 til kr 488 000 (For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.)
Hva tjener en avdelingsleder i NAV?
Lønn fra kr. 830.00-860.000, men høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater.
Hvordan søke jobb gjennom NAV?
Finn jobben på arbeidsplassen.no
På arbeidsplassen.no finner du ledige stillinger, du kan registrere CV og få tips til hvordan skrive en god søknad og CV. Arbeidsplassen.no er en del av NAVs tilbud til deg som søker jobb.
Kan NAV dekke utdanning?
I noen tilfeller kan du få skolegang godkjent som opplæringstiltak gjennom NAV. Da kan du ha rett til pengestøtte fra NAV mens du går på skole. Hvis du har jobbet ved siden av studiene og blir permittert eller arbeidsledig, kan du ha rett til dagpenger mens du tar utdanning eller opplæring.
Hva gjør en saksbehandler på NAV?
For deg som saksbehandler i NAV betyr det at du skal: veilede innenfor sitt saksområde, informere brukeren om søknadsprosess. veilede om regelverk og muligheter.
Er NAV kommunalt eller statlig?
Arbeids- og velferdsforvaltningen (NAV) består av både kommunale og statlige tjenester. Partnerskapet mellom kommune og stat er et av hovedgrepene i NAV-reformen, som skal gi brukerne én dør inn til de offentlige velferdstjenestene.
Hvem styrer NAV?
Arbeids- og velferdsdirektoratet har ansvar for å styre, leie og utvikle etaten. Direktoratet har overordna ansvar for at NAV når dei måla og resultata som er sette og omset politiske føringar til praktisk handling.
Hvem driver NAV?
NAV-kontoret har to eiere: stat og kommune. To styringslinjer – en kommunal og en statlig – møtes i det lokale partnerskapet som styrer kontoret. Kommunen har ansvar for de sosiale tjenestene i NAV-kontoret.
Hva er hovedoppgaven til NAV?
NAV-lovens formål er å legge til rette for en effektiv arbeids- og velferdsforvaltning, tilpasset den enkeltes og arbeidslivets behov og basert på en helhetlig og samordnet anvendelse av arbeidsmarkedsloven, folketrygdloven, sosialtjenesteloven og andre lover som forvaltes av arbeids- og velferdsforvaltningen.
Kan NAV tvinge meg til å jobbe?
NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.
Hva er rimelig grunn til å si opp jobben?
Rimelig grunn kan f. eks. være at man ikke kan fortsette i arbeidet av helsemessige årsaker, man har vært utsatt for mobbing elelr trakassering. At det foreligger rimelig grunn til å si opp sin stilling må sannsynliggjøres ovenfor NAV.
Er det lov å søke ny jobb mens man er sykmeldt?
Du kan få sykepenger i inntil 12 uker mens du søker på ny jobb. Du fyller ut meldekort i disse ukene. Har du ikke fått ny jobb innen den tid, kan du søke om dagpenger. Maksimal periode med sykepenger er 52 uker, inkludert ukene med friskmelding til arbeidsformidling.
Hvordan fortelle sjefen at du er sykemeldt?
«Arbeidstaker skal melde fra om sykdom pr telefonen så snart som mulig, senest innen arbeidstidens/vaktens begynnelse. Melding om sykefravær gis direkte til nærmeste leder pr telefon».
