Hvor mye koster Anbudstorget?

Hvem eier Mittanbud?

Schibsted er eier av Mittanbud, som er den største anbudstjenesten i det norske markedet. Gjennom Mittanbud kan privatpersoner legge inn oppdrag innen ulike bransjer, blant annet håndverkere, regnskapsførere, eiendomsmeglere og mer til.

Hva skjedde med Finn småjobber?

Fra 1. juni avvikler Finn.no sin fem år gamle markedsplass for oppdrag utført av privatpersoner – for privatpersoner. Plattformen har ifølge egen forklaring ikke oppnådd en ideell markedsposisjon. – Vi har testet en rekke produktmessige forbedringer og tiltak for å øke kjennskapen til tjenesten.

Hvordan legge ut på anbud?

Når du skal legge ut et anbud bør prøve å beskrive jobben du vil skal gjøres mest mulig detaljert. Anbudet du henter inn bør inneholde pris, oppdragsbeskrivelse, materialer og tidsramme. I mange tilfeller vil det være enklere å beskrive jobben hvis du legger ved bilder.

Hva er forskjellen mellom tilbud og anbud?

I dagligspråket brukes ofte tilbud i stedet for anbud. Et anbud er en bestemt type tilbud, mens tilbud brukes generelt om situasjoner der noe blir budt fram, og ikke bare når det er penger involvert.

Hvordan skrive et godt anbud?

Hvordan si nei til et tilbud?

Kan man takke nei til jobb etter å ha takket ja?

SVAR: Ja, du kan ombestemme deg. Om du er i en situasjon der du angrer deg, bør du så fort som mulig informere arbeidsgiveren du allerede har takket ja til. Som arbeidstaker har du alltid mulighet til å si opp jobben din, både før og etter du faktisk har startet.

Kan jeg takke nei til jobb?

Dersom du har kommet så langt i intervjuprosessen at du faktisk har blitt tilbudt en jobb som du egentlig ikke er interessert i, må du selvfølgelig takke nei.

Hvor lang tid på å svare på jobbtilbud?

Et tilsettingsbrev har vanligvis svarfrist på en til to uker. Når det er sendt, kan jobbtilbudet ikke trekkes tilbake. Derfor betyr det at du ikke har noe å tape ved å gå i forhandlinger – så lenge du ikke fremmer det som et ultimatum.

Er det lov å trekke et jobbtilbud?

Så lenge arbeidsforholdet ikke er inngått og arbeidet ikke er påbegynt, så må man falle tilbake på avtalelovens regler. Det vil si at arbeidsgiver er bundet av tilbudet som er gitt deg, og kan kun trekke det tilbake så lenge det ikke er kommet til søkerens kunnskap.

Er et muntlig jobbtilbud bindende?

Svar: Det har rett i at et muntlig tilbud er like bindende som et skriftlig tilbud. Ved muntlige tilbud blir det likevel ofte et spørsmål om dokumentasjon og hvem som blir trodd når det står ord mot ord.

Hva svarer man på innkalling til intervju?

Avslutt med å takke for at du fikk komme på intervju, og at du håper å høre fra dem snart. Husk å kontakte referansene dine i forkant av intervjuet. Fortell dem om intervjuet du skal på og hva stillingen innebærer.

Hva er dine svake sider?

Fortell om noen svakheter du har, men nevn samtidig hva du gjør for å forbedre disse. Du kan gjerne nevne konkrete eksempler på tiltak du har satt i gang. Kan dine negative sider komme til nytte? Da kan du i løpet av intervjuet vri de negative sidene over til å ha noe positivt i seg.

Hva bør man ikke si på et jobbintervju?

Er det vanlig å ringe etter intervju?

– Vår erfaring er at det er greit å ringe etter et intervju dersom du har utfyllende informasjon eller vil tilføye noe som du ikke fikk sagt under intervjuet. Men det må være relevant og du må være forberedt når du ringer, sier han.

Hva har man ikke lov å spørre om på intervju?

Det finnes en del begrensninger i lovgivningen om hva arbeidsgiveren kan spørre om. For eksempel er det som hovedregel ikke lov å stille spørsmål om graviditet eller seksuell legning, om du er fagorganisert eller om din politiske oppfatning.