Hvor mye blir en lærling betalt?

Hvor mye tjener jeg som lærling? Som lærling tjener du det samme som begynnerlønnen til en fagarbeider, 389.000,- fordelt over to år. Som lærling har du 2 år opplæring i skole, etterfulgt av 2 år i bedrift. De to siste årene består av 50 % opplæring, og 50 % verdiskaping.

Skal man betale for en lærling?

Kan et håndverkerfirma kreve full timebetaling for arbeid som utføres av lærlinger? Nei. En dom fra Oslo tingrett tidligere i år har slått fast at en lærling skal koste forbrukeren halvparten av en faglært, om man ikke har avtalt noe annet, skriver Forbrukerrådet på sine nettsider.

Har lærlinger lov å jobbe natt?

Når du er over 18 år, regnes du som voksen og er ikke unntatt fra nattarbeid. Som lærling har du krav på hjelp når du trenger det og veiledning regelmessig. Du bør derfor ha fagfolk rundt deg mye av tiden. Likevel er det ikke forbudt at du jobber noe av tiden alene.

Hvor mye blir en lærling betalt? – Related Questions

Er lærlingtid ansiennitet?

Ansiennitet som lærling

Når du avlegger fagprøve, regnes din verdiskapningstid om til ansiennitet. Dersom du er lærling i to år, får du altså ett års ansiennitet når du begynner å jobbe som fagarbeider.

Hva kan man forvente av en lærling?

Dette kan du forvente av din lærebedrift
  • Som lærling kan du forvente god og jevnlig oppfølging fra din lærebedrift.
  • Som lærling vil du få utdelt en instruktør som vil følge deg opp og hjelpe deg i det daglige arbeidet.
  • De første arbeidsdagene vil som regel gå med til å gjøre deg kjent på din nye arbeidsplass.

Kan man få støtte som lærling?

Lærlinger får utbetalt stipend for 11 måneder i året, i motsetning til elever i vanlig videregående, som bare får stipend for 10 måneder. Du kan få stipend fra august til juni, men du må fortsatt huske å søke hvert år.

Kan man få støtte fra Nav som lærling?

Som lærling uten ungdomsrett kan du/dere et basislån på inntil 126 357 kroner for hele året, hvis du/dere er lærlinger på fulltid. Er dere lærlinger på deltid, får dere redusert lån.

Kan man få sparken som lærling?

Ja, lærlinger kan bli sagt opp, men det skal være helt spesielle grunner til det og det skal ha være møte(r) for å avklare situasjonen og gi deg en reell sjanse til forbedring. Det er heller ikke nok med muntlige advarsler, det skal også være skriftlige advarsl(er).

Kan man miste lærlingplass?

I utgangspunktet mister man ikke retten til ny læreplass om bedriften ønsker å heve lærekontrakten. Det som er viktig her er at man som lærling signerer heveskjema i uenighet. Hvis du har ungdomsrett, så har du rett til å fullføre det du har begynt på.

Hva har sjefen rett til å vite?

Arbeidstakeren har en plikt til å gi opplysninger om sin arbeidsevne, men ikke om sin sykdom. Arbeidsgiveren kan kun kreve helseattest og helsekontroll i de situasjoner som fremgår av arbeidsmiljøloven §§ 9-3 og 9-4. På noen arbeidsplasser stilles det ekstra strenge krav til arbeidernes helse.

Skal lærlinger jobbe helligdager?

Du er som lærling ansatt på akkurat samme vilkår som de andre ansatte. Det betyr at om du jobber kvelder, helger eller helligdager, skal du selvsagt ha betalt for det. Jobber du overtid, gjelder Hovedtariffavtalens bestemmelser for dette.

Hvor mye fravær kan man ha som lærling?

Sykdom og fravær

Egenmelding kan brukes ved fravær inntil 3 kalenderdager i løpet av en 14-dagers periode. Siden lørdag og søndag teller som to kalenderdager, må sykemelding leveres hvis du fortsatt er syk mandag. NB! Egenmelding kan først brukes etter at du har vært ansatt i 2 måneder!

Er man fast ansatt som lærling?

De er under opplæring og er ikke å regne som ordinære fastansatte arbeidstakere, selv om de har stillingsvern og lovbeskyttelse etter Arbeidsmiljølovens regler. En lærling kan få permisjon under læretida ved langvarig sykdom, svangerskap eller militærtjeneste.

Hvor mye overtid kan en lærling ha?

Lærlinger og lærekandidater over18 år skal normalt ikke kunne pålegges overtidsarbeid. Hvis de unntaksvis blir pålagt overtidsarbeid (utover den alminnelige arbeidstid), skal overtiden beregnes ut fra begynnerlønnen til en hjelpearbeider i Lønnsramme 2. Sykefravær kan medføre at utdanningen må forskyves i tid.

Hva er minste lønn i Norge?

Minstelønn per time (fra 1.

For ufaglærte uten bransjeerfaring: 198,30 kr [tidligere: 188,40 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring: 206,50 kr [tidligere: 196,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For arbeidstakere under 18 år: 132,90 kr [tidligere: 126,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021]

Hvem betaler lønn til lærlinger?

Bedriften betaler kun lønn til lærlingen i løpet av læreperioden, det er derfor ingen andre kostnader. Dersom bedriften er godkjent gjennom et opplæringskontor vil opplæringskontoret tilby kurs og annet kostnadsfritt til lærlingen slik at bedriften ikke har ekstra kostnader for dette.

Når får man 50% og 100% overtid?

Overtid etter loven registreres først når man passerer 9 timer pr dag og/eller 40 timer pr uke. En annen forskjell på lov og tariffavtale er at loven sier 40 % overtidstillegg, mens tariffavtaler i privat sektor gjerne gir 50 % frem til kl 21.00 og 100% etter kl 21.00 og på søndager.

Når er det 100% på lørdag?

For overtidsarbeid på lørdager, dager før helligdager og på søn- og helligdager og alle dager mellom kl. 21.00 og kl. 06.00, 3 betales heltids- og deltidsansatte et tillegg på 100 %. 4.

Kan man beordre noen på jobb?

Beordring på arbeidsplassen

Delta Direkte svarer: Svaret på spørsmålet ditt er både ja og nei. Arbeidsgiver har anledning til å pålegge overtid dersom det foreligger et «særlig og tidsavgrenset» behov for dette.

Leave a Comment