Hvor finner jeg Inntektsmelding?

Har arbeidsgiver lov til å nekte egenmelding?

Ja, arbeidsgiver kan frata arbeidstakers rett til egenmelding. I følge bestemmelsen i folketrygdloven § 8-27 vil arbeidsgiver ha rett til å frata arbeidstakeren retten til å benytte seg av egenmelding når arbeidstakeren i løpet av en periode på 12 måneder: har hatt minst fire fravær uten å legge frem legeerklæring.

Kan arbeidsgiver nekte å ta imot sykemelding?

Noen ganger kan en arbeidsgiver nekte å betale sykepenger de første 16 dagene av sykefraværet, altså den perioden som arbeidsgiveren vanligvis skal dekke. Hvis arbeidsgiveren din ikke godkjenner sykmeldingen, har du mulighet til å søke om at NAV betaler deg sykepenger disse 16 dagene.

Hva skal være med i sykepengegrunnlaget?

Sykepengegrunnlaget er den inntekten som sykepengene blir beregnet etter, se folketrygdlovens §§ 8-28 og 8-29. Det er primært lønn og varige tillegg som skyldes personlig arbeidsinnsats som skal regnes med i sykepengegrunnlaget.

Skal man betale skatt av sykepenger?

Du må selv betale skatt av sykepenger for næringsdrivende, på samme måte som du betaler skatt av din næringsinntekt. Dette betaler du gjennom forskuddsskatt.

Hva er reglene for sykemelding?

Du må ha vært ansatt hos din arbeidsgiver i minst to måneder før du har rett til egenmelding, hvis ikke må du ha sykmelding fra første fraværsdag. Det samme gjelder hvis du har brukt opp dine fire egenmeldingsperioder. Hvis du er syk mer enn fire dager, må du ha sykmelding fra lege.

Når får man utbetalt sykepenger fra NAV?

Etter at vi har mottatt inntektsopplysninger fra arbeidsgiverne, må de fleste regne med å vente minst fire uker før sykepenger utbetales. En del saker kan også ta en god del lengre tid enn fire uker. Dette gjelder for eksempel hvis du har flere arbeidsgivere eller er ansatt i eget AS.

Hvor lenge kan man være sykemeldt før man mister jobben?

Sykdom er ikke grunnlag for oppsigelse det første året man er sykmeldt, se arbeidsmiljøloven §15-8 (1). Når en arbeidstaker har vært syk i mer enn ett år, gjelder vanlige regler om saklig grunn til oppsigelse, se arbeidsmiljøloven § 15-7. Les mer om hvordan arbeidsgivere skal følge opp ansatte som er sykmeldt.

Kan NAV nekte å utbetale sykepenger?

NAV kan nekte å betale sykepenger dersom sykdommen skyldes sosiale eller økonomiske problemer. I dette unntaket ligger det at NAV sin vurdering skal legges til grunn for om sykdommen gir krav på sykepenger. For NAV er det avgjørende likevel ikke den utløsende årsaken til sykdommen.

Kan man jobbe når man er 100% sykemeldt?

En arbeidstaker som er 100 prosent sykmeldt vil da være dekket av yrkesskadeforsikringen hvis arbeidet gjenopptas før sykmeldingsperioden er utløpt. Forutsetningen er at arbeidsgiveren kan bekrefte at det er avtalt med den sykmeldte at arbeidet gjenopptas. Det er ingen spesielle krav til hvordan bekreftelsen gis.

Kan man bli sykemeldt pga stress?

Sykmelding kan være nødvendig pga symptomenes alvorlighetsgrad, eksempelvis svær utmattelse/manglende mestring, kognitive vansker og hvis arbeidet forverrer tilstanden. Full sykmelding i en periode på 2 uker, kan være nødvendig for å få en avstand til arbeidet.

Kan arbeidsgiver si meg opp etter 1 års sykemelding?

Særlig vern mot oppsigelse

Sykdom er ikke grunnlag for oppsigelse det første året arbeidstaker er sykemeldt. Dersom arbeidstaker har vært syk i mer enn ett år, gjelder vanlige regler om saklig grunn til oppsigelse.

Kan en psykolog sykemelde?

En psykolog i Norge kan ikke skrive ut medisiner eller sykemelde.. I Norge er imidlertid psykologtittelen beskyttet på lik linje med f. eks. lege,- tannlege,-og fysioterapeut-tittelen.

Hvordan si til sjefen at du er utbrent?

Du starter med å forklare at samtalen er nødvendig. Si at du ikke har kommet for å be om redusert arbeidsmengde, du er forbi det punktet. Ikke prøv å løse problemetSjefen er kanskje vant til å se deg som en problemløser, men denne gangen er det ikke noen vits å vise seg frem.