Hva tjener en lærer etter 10 år?

Hva er en lav lønn?

Lønn som er spesielt lav sammenliknet med gjennomsnittslønna i en næring eller gjennomsnittet for alle lønnstakere, omtales gjerne som lavlønn. Det vi vanligvis omtaler som lavlønn i Norge, er lavere lønn enn 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

Hva er minste lønn i Norge?

Minstelønn per time (fra 1.

For fagarbeidere: 189,39 kr [tidligere: 178,55 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For spesialarbeidere: 180,87 kr [tidligere: 170,53 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For hjelpearbeidere: 172,44 kr [tidligere: 162,60 kr, 01.06.2019–30.06.2021]

Hvor mye tjener en rektor i grunnskolen?

Der står det også at lønnen for en rektor/skoleleder er ca. 727.000,- i året, som er ca. 60.500,- i måneden. Dette er en såkalt “medianlønn”, et slags gjennomsnitt på midten av hva alle tjener, så det kan være mulig å tjene både litt mindre og litt mer enn dette.

Hvor mye tjener en nyutdannet lærer?

Grunnskolelærerutdanningen er nå en mastergrad, og gir deg tittelen lektor. Nyutdannede lektorer uten tilleggsutdanning har en minstelønn på 532 800 kroner. Etter 16 år tjener du 646 100 kroner.

Hva tjener en lærer med full ansiennitet?

januar 2023 blir 617.200, 667.600 og 698.000 kroner. I tillegg kommer tilleggslønn og funksjonstillegg, som i gjennomsnitt utgjør ca. 25.000 per lærer. De fleste lektorer med tilleggsutdanning med lengst ansiennitet vil dermed ha en lønn på godt over 700.000 kroner.

Hvor mye fri har en lærer?

Etter ferieloven har arbeidstaker rett til 25 virkedager ferie hvert år. Lørdag regnes som virkedag etter loven, og 25 virkedager utgjør fire uker og én dag. I tillegg til feriedagene etter ferieloven har undervisningspersonell en tariffestet femte ferieuke, som samlet utgjør 30 virkedager ferie i året.

Har lærere ferie i jula?

SVAR: Undervisningspersonale (lektorer, adjunkter og lærere) avvikler hele ferien de har krav på etter ferielov og tariffavtale i juli måned.

Har lærere juleferie?

Juleferien og vinterferien er undervisningsfrie perioder. Lærerne har fem ukers ferie som andre arbeidstakere. Disse fem ukene telles fra siste virkedag i juli og bakover. Med andre ord: hele juli og omtrent siste uka i juni.

Hvor mye får jeg i feriepenger lærer?

Feriepenger utgjør 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget.

Er det skatt på feriepenger over 60 år?

Skatt, trekk, fritak

Er du over 60 år, så skal det trekkes forskuddstrekk på feriepenger som er beregnet med 2,3 prosent for den 6 ferieuken. Dersom du for eksempel slutter i jobben og skal få utbetalt feriepenger du har opptjent i inneværende ferieår, skal det imidlertid foretas forskuddstrekk.

Skal man deles årslønn på 11 eller 12?

SVAR: Brutto månedslønn er årslønn delt på 12. Men praksis er at du får utbetalt denne månedslønnen i 11 måneder, og så får du utbetalt feriepenger i den 12.

Kan man ta ferie uten lønn?

Ferie er i utgangspunktet fritid uten lønn. Hensikten med feriepenger er at de skal erstatte manglende lønn mens arbeidstaker tar ferie, og feriepengene beregnes ut fra lønna året før. Feriepenger er altså ikke en ekstrabetaling fra arbeidsgiver som du får i tillegg til lønn den måneden du tar ferie.

Hvem har rett på 5 uker ferie?

Alle arbeidstakere har krav på minst fire uker + én dag ferie hvert år. Arbeidstakere som har fylt 60 år skal ha en uke ekstra. Det kan avtales mer ferie enn det som følger av loven. Mange har gjennom tariffavtale eller annen avtale med arbeidsgiver rett til fem uker ferie.

Kommer feriepenger i tillegg til lønn?

Kan man avtale at feriepenger er inkludert i lønnen? Feriepengene skal komme i tillegg til lønn, og det er i utgangspunktet ikke adgang til å avtale at feriepengene skal være inkludert i lønnen. Dette gjelder for både fastlønn og timelønn.

Kan man få både feriepenger og lønn?

Etter ferieloven § 11 (3) skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden. Innen dette tidspunktet bør beløpet i de aller fleste tilfeller være klart og arbeidstakeren får dermed lønn og feriepenger samtidig.

Hvorfor får man ikke lønn i juni?

Etter ferielovens regler stanses lønnen i ferien, i stedet mottar vi feriepenger. Etter ferieloven opparbeider vi altså ikke rett til feriedager med lønn, men feriepenger som skal erstatte lønnen som faller bort i ferien.