Hva skal til for å få sosialstønad?

Hva er det minste man kan leve for?

Kan NAV nekte livsopphold?

Det er viktig at du i en søknad til NAV dokumenterer godt at du ikke har økonomiske midler tilgjengelig for å opprettholde et forsvarlig livsopphold. Uten dokumentasjon vil det være vanskelig for NAV å godkjenne en søknad om sosialhjelp.

Kan namsmannen ta hele lønna?

Dette er et komplisert spørsmål siden som det ikke er et enkelt svar på. Namsmannen skal ikke ta utlegg i mer enn det som er nødvendig for å sikre kravet, men dette er ikke til hinder at det kan legges ned trekk i lønn samtidig som det tas pant i bolig, bil eller andre formuesobjekter.

Hvor mye er nødhjelp fra NAV?

Hvem har rett til livsopphold?

Den som ikke kan sørge for sitt livsopphold gjennom arbeid eller andre inntektsgivende ordninger (for eksempel trygderettigheter), har krav på økonomisk stønad. Utgangspunktet er imidlertid at hver enkelt først skal utnytte egne muligheter eller hjelpeordninger for å kunne forsørge seg selv.

Hvor mye kan Statens innkrevingssentral trekke?

I tillegg til trekk i lønn eller trygd kan det det gjøres en utleggsforretning. Det vil si at eiendeler kan bli tvangssolgt for å dekke det skyldige beløpet. Det er Dekningsloven som har bestemmelser om hva som kan selges. Tvangstrekket kan ikke være større enn at du har igjen til nødvendig livsopphold.

Kan NAV hjelpe meg med gjeld?

Hvis du har problemer med gjeld eller utfordringer med å betale utgifter, bør du søke hjelp så tidlig som mulig. NAV kan gi deg råd om privatøkonomien din. Tjenesten er gratis.

Hva skal dekkes av livsopphold?

Hva skal livsoppholdet rekke til? I satsene er det beregnet inn utgiftene du har til mat og drikke, klær og sko, strøm og fyring, helse, hygiene, telefon, avis, TV, reiser, dagligvarer, møbler, og så videre.

Hvor mange lønnstrekk kan man ha?

Lønnstrekk “skal begrenses til den del av kravet som overstiger det arbeidstaker med rimelighet trenger til underhold for seg og sin familie”, jf aml §14-15 tredje ledd. Det innebærer at det ikke kan gjøres større lønnstrekk enn at arbeidstaker har nok lønn igjen til å forsørge seg og familien.

Kan man få trekk i feriepenger?

Det følger av arbeidsmiljøloven at arbeidsgiver i utgangspunktet ikke kan foreta trekk i ansattes lønn eller feriepenger. Selv om den ansatte skylder arbeidsgiveren penger, er det altså ikke slik at arbeidsgiver ubetinget kan trekke i lønn/feriepenger.

Er det lov å trekke i feriepenger?

Arbeidsgiver kan ikke trekke i lønn og feriepenger

Hovedregelen er at det ikke er adgang til å foreta trekk i lønn og feriepenger,men arbeidsmiljøloven gir noen unntak.

Er det lov å holde igjen feriepenger?

Kan arbeidsgiver lovlig holde tilbake lønn og feriepenger? Hovedregelen er at det ikke er lov for arbeidsgiver å holde tilbake eller foreta trekk i lønn og feriepenger.

Kan arbeidsgiver nekte deg å snakke om lønn?

Arbeidstakere har selvsagt også ytringsfrihet, og en arbeidsgiver kan ikke begrense denne uten særskilt begrunnelse. Men verken arbeidsmiljøloven eller andre lover sier noe om hvorvidt arbeidstakere kan sammenligne lønn seg imellom eller diskutere lønnsnivået i virksomheten generelt.

Hva skjer hvis man ikke tar ut ferie?

Arbeidstaker har også plikt til å ta ut ferie. All lovbestemt ferie som ikke er tatt ut i løpet av ferieåret, skal overføres til påfølgende ferieår. Ferien skal tas ut i feriedager, ikke penger.

Når er det vanlig å få lønn?

De aller fleste ansatte får utbetalt lønn en gang i måneden, men noen bransjer opererer med utbetaling hver 14. dag.

Hva er minste lønn i Norge?

I Norge regulerer vi lønningene med det vi kaller tariffavtaler. Fagforeningene og arbeidsgiverne forhandler om disse avtalene i lønnsoppgjørene. I motsetning til mange andre land fins det ingen lovfestet minstelønn i Norge.