Prosjektledelse er en disiplin som dreier seg om å initiere, planlegge, gjennomføre, kontrollere og avslutte et arbeid utført av et team av prosjektdeltakere for å oppnå bestemte mål og suksesskriterier. Et prosjekt er avgrenset i tid, og vil vanligvis ha begrensninger av økonomisk og personellmessig art.
Hva er viktigst i prosjektledelse?
prosjektstyring, handler om å være god på planlegging, organisering, oppfølging, kontroll, rapportering og ikke minst håndtere usikkerheter i prosjektet. Er du strukturert og ryddig i ditt arbeid har du gode forutsetninger for å lykkes som prosjektleder.
Hvor mye tjener en prosjektleder?
Tall fra SSB viser at en prosjektleder (omtalt som “Andre administrative ledere”) hadde en gjennomsnittlig lønn på 777.840kr i 2017. Dette er på tvers av kvartiler, kjønn og antall år med erfaring som prosjektleder. Siden 2015 har det vært en stabil lønnsutvikling for prosjektledere.
Hvorfor prosjektledelse?
God prosjektledelse hjelper din virksomhet til å levere mer verdi til kundene. Bedre leveranse av virksomhetens produkter eller tjenester, fører til økt sannsynligheten for suksess og et bedre forhold til kundene.
Hva menes med prosjektledelse? – Related Questions
Hvordan jobbe med et prosjekt?
Vi gir deg 10 tips som er viktig å tenke på for å skape vellykkede prosjekter:
- Klart definerte gevinster.
- Aktiv eierstyring.
- Valg av riktig prosjektleder.
- Prosjektleders mandat.
- Riktig organisering av prosjektet.
- God prosjektplan.
- Styring av kundens forventninger.
- Aktiv oppfølging.
Hva er god prosjektstyring?
God prosjektstyring handlar om å tilfredsstille ønsket til verksemda si leiing om tilstrekkeleg føreseielegheit og kontroll. Samtidig skal rammevilkåra og organiseringa for prosjektet stimulere til innovasjon og fleksibilitet i gjennomføringa.
Hva er rollen til en prosjektleder?
Ansvaret til prosjektlederen består i stor grad i å planlegge, delegere oppgaver til resten av prosjektteamet, overvåke aktiviteter og fremdrift og styre alle aspekter av prosjektet. Prosjektlederen skal motivere alle involverte til å bidra til å oppnå prosjektets mål innenfor definerte krav og forventninger.
Hva er en god prosessleder?
Prosesslederen har verktøy og metoder for å skape engasjement og aktiv deltakelse som gjør at deltakerne finner svar og utvikler løsninger sammen. Løsninger på komplekse prosesser som bidrar til å drive endring, utvikling og innovasjon i organisasjonen.
Hva er Project Management på norsk?
Begrepet prosjektledelse er en oversettelse av det engelske «project management». «Lede» («manage») betyr i denne sammenhengen håndtere, forestå, overkomme eller kontrollere. Prosjektledelse er altså ikke det samme som lederskap i prosjekter.
Hva betyr PMO?
Project Management Office (PMO) er en sentralisert, permanent, administrativ enhet eller avdeling som har til hensikt å forbedre prestasjonen av prosjektledelse i en organisasjon. PMO tilbyr støtte og support av konsepter, verktøy, opplæring og veiledning til prosjektledere.
Hva er et prosjektkontor?
Prosjektkontor, organisasjonsenhet som støtter prosjektarbeid og bidrar til å standardisere gjennomføring av prosjekter. Prosjektkontoret kan både ha en stabsfunksjon og være et rådgivende kompetansesenter.
Hva gjør en styringsgruppe?
En styringsgruppe skal utøve prosjekteierskap og skal dermed være beslutningsorientert. Styringsgruppen vedtar et prosjektmandat som prosjekteier har fastsatt og følger opp at prosjektet styres i henhold til dette.
Hvordan skrive en god prosjektplan?
10 enkle steg for å lage en prosjektplan
- Steg 1: Forstå omfanget og verdien i prosjektet.
- Steg 2: Foreta undersøkelser.
- Steg 3: Still de vanskelige spørsmålene.
- Steg 4: Lag grunntrekkene for prosjektplanen.
- Steg 5: Kommunikasjon er nøkkelen.
- Steg 6: Lag en fullt utdypet prosjektplan.
- Steg 7: Publiser planen.
Hva gjør en prosjektmedarbeider?
Prosjektmedarbeider er alle som er involvert og bidrar i spesifiserte deler av prosjektet (forskere, doktorgradsstudenter og studenter). Prosjektmedarbeider kan ikke selv delegere prosjektoppgaver videre. Delegering må besluttes av prosjektleder.
Hva er en rollebeskrivelse?
En rolle forteller om en persons plass i en gruppe. Man kan si at en rolle gjenspeiler de forventningene både vi selv og våre medarbeidere har til hvordan vi skal opptre, og hvilke arbeidsoppgaver og beslutningsmyndighet vi har ansvar for i vår stilling.
Hva er en HUKI matrise?
En HUKI–matrise beskrive ansvar og roller i prosesser/delprosesser. En slik matrise er et godt utgangspunkt for å avklare og synliggjøre hvem som utfører de ulike delene av en prosess. På samme måte som i ansvarsmatrisen, listes alle oppgaver som utføres og alle personer/grupper med ansvar opp.
Hvordan bli en god midtstopper?
Midtstopperen bør være en klok, aggressiv 1. forsvarer. Det må alltid være et mål å vinne ballen, men man bør ikke risikere å bli dratt av. Gode midtstoppere flytter beina fort og oppholder og leder motspiller vekk fra målet.
Hvorfor stillingsbeskrivelse?
En stillingsbeskrivelse angir nærmere hva som er ansvaret/oppgavene i stillingen og plasserer den i organisasjonen. Det bør legges arbeid i å utvikle stillingsbeskrivelser, som blir sentrale dokumenter ved gjennomføring av medarbeidersamtaler.
Er det krav til stillingsbeskrivelse?
Det er ikke et lovmessig krav at stillingsinstruks skal foreligge, men det kan være nyttig å ha. Hvis ikke arbeidsgiver utarbeider dette, kan du lage en selv og få arbeidsgiver til å undertegne.
Hvordan skrive en god stillingsbeskrivelse?
En god mal for stillingsbeskrivelse bør gjøre det enkelt for deg å lage lister over arbeidsoppgaver og ansvarsområder for enhver stilling i bedriften. Formell tittel. Bedriftens historie: Skriv kort om bedriften og dens historie. Nevn også noe om fremtiden og veien videre for bedriften.
