Hva lærer barn av å delta i grupper?

Hvordan dannes en gruppe?

Hvordan grupper dannes En gruppe dannes fordi man har et felles mål. For å nå målet må gruppen utvikle noen felles normer og regler. Medlemmene finner sin plass i gruppen og utvikler ulike roller. Når en gruppe utvikler kjennetegn som skiller den fra andre grupper, skaper det samhold blant medlemmene i gruppen.

Hvordan vedlikeholde en gruppe?

– Hvis en gruppe skal vedlikeholdes over tid må medlemmenes kompetanse og egenskaper utfylle hverandre (deltakerne må kunne gjøre det arbeidet som kreves). – Medlemmene må ha et gjensidig ønske om og vilje til å dele erfaringer, kunnskaper og følelser og utvikle gode relasjoner.

Hva er en gruppe mennesker?

Gruppe defineres innenfor psykologi eller sosiologi som en samling mennesker som deler bestemte karakterstikker, samhandler med hverandre, aksepterer forventninger og forpliktelser som medlemmer av gruppen, og har felles identitet. Innenfor denne definisjonen kan et samfunn opptre som en stor gruppe.

Hvordan kan gruppetenkning være positivt for gruppen?

Gruppetenkning i moderate mengder, kan bidra til å vedlikeholde gruppen. Unngå uenigheter gjør det lettere å fortsette.

Hva påvirker gruppedynamikk?

Interaksjon mellom deltagerne, gruppestørrelse, medlemmenes motivasjon, hvordan gruppa takler uenighet, lederens egenskaper, lederens legitimering, beslutningsprosessen og gruppas imperativ er blant de mange faktorene som påvirker gruppedynamikken.

Hva er et gruppearbeid?

Gruppearbeid er et begrep som brukes om mye. Alt fra korte samtaler og diskusjoner, til lengre samarbeid som resulterer i konkrete leveranser. Gruppens størrelse påvirker hvilke metoder som vil fungere best.

Hvorfor samarbeide i grupper?

Fordelene med samarbeid Noe av det som motiverer oss til å samarbeide er at sam- arbeid kan skape gode følelser. Det kan gi glede, engasje- ment, inspirasjon og tilfredsstillelse. Man kan oppleve å være del av et meningsfullt fellesskap. Det å stå sammen med andre gir styrke, samhold og motvirker ensomhet.

Hva er en gruppeprosess?

Gruppeprosess er måten en gruppe utvikler seg og samarbeider på over tid. Den utviklingen en gruppe gjennomgår, er avhengig av det samspillet som finnes mellom gruppemedlemmene.

Hva menes med gruppedynamikk?

Gruppedynamikk. Inne i hvert menneske finnes det et spenningsfelt mellom tanker og følelser. Det blir overført til barnegruppa, og på den måten dannes det et spenningsfelt i gruppa også. Denne vekselvirkningen kaller vi gruppedynamikk.

Hva er en uformell gruppe?

Formelle grupper er opprettet permanent eller mid lertidig for å nå ett eller flere mål. Deltakerne har gjerne få sammenfallende interesser og kjenner ikke hverandre fra før. Gruppen har som regel et upersonlig preg, og oppgavene de skal løse, er klart definerte.

Hva dreier gruppedynamikk seg om?

Konkret studeres hvordan medlemmene samhandler og kommuniserer med hverandre, hvordan konflikter oppstår og løses, virkningene av de forventninger gruppen stiller til den enkelte, press og forventning mot solidaritet og konformitet, og gruppens utvikling over tid.

Hvordan oppløses en gruppe?

Når grupper oppløses Når en gruppe har nådd målet sitt, eller gruppens arbeid av en eller annen grunn ikke fungerer, vil den ofte bli oppløst. Primærgrupper vil i de fleste sammenhenger fortsette livet ut. Familien er den viktigste primærgruppen og varer som regel livet ut.

Hvilke fordeler kan deltakelse i grupper gi?

Årsaker til at mennesker deltar i sosiale grupper: Sikkerhet, gir trygghet og vern mot felles fiende. Gjensidig nytte, sammen oppnår man felles mål og fordeler. Sosiale behov, grupper tilfredsstiller grunnleggende behov for tilknytning og stimulerer fellesskap.

Hva er sosial påvirkning?

Teorien om den sosiale påvirkningen inkluderer enhver innflytelse på folks følelser, tanker eller oppførsel.

Hva er en rolle psykologi?

Innen sosiologi og sosialantropologi kan en rolle defineres som summen av de normer og forventninger som knytter seg til en bestemt oppgave (for eksempel som tillitsvalgt), stilling (for eksempel som lærer), relasjon (for eksempel som far) eller gruppe i samfunnet.

Hvilke roller har jeg?