Hva koster en verdivurdering av megler?

Inkludert i prisen: En verdivurdering koster i de fleste tilfeller fra 1.500 – 5.000 kroner. Denne prisen inkluderer at en megler gjør en kvalifisert verdivurdering og fastsetter e-takst for boligen. E-taksten gjøres automatisk tilgjengelig i en database, som banken har tilgang til.

Hva skjer når megler ikke får solgt?

Salgsgaranti. De fleste meglere tilbyr salgsgaranti. Det betyr at hvis megleren ikke lykkes med å selge boligen din, eller ikke oppnår en pris som er akseptabel, så slipper du å betale megleren. Alternativt kan du trekke deg fra salget uten at det koster deg noe.

Kan man si opp megler?

3 i eiendomsmeglingsloven (emgll) at oppdraget kan sies opp uten varsel av hver av partene. Oppsigelsen bør være skriftlig. I samme bestemmelse nr. 4 heter det at megleren i så fall har krav på et rimelig vederlag for utført arbeid, dersom oppdraget sies opp av oppdragsgiveren.

LES OGSÅ  Hvordan unngå å ta med skjeggkre ved flytting?

Hva koster en verdivurdering av megler? – Related Questions

Kan megler sette takst?

I tillegg til en generell verdivurdering vil megler som regel utføre e-takst. Kombinasjonen av de to vil gjerne gi grunnlag for prisantydningen man ønsker å oppgi til kjøper.

Kan megler lyve om bud?

Selv om eiendomsmeglere er pliktig til å loggføre budene som mottas, trenger de ikke å loggføre kommunikasjonen under budrunder eller kontaktinfo til interessenter som ikke legger inn bud. Derfor er det gode muligheter for meglere å lyve for å presse opp prisen uten å bli avslørt.

Når megler ikke gjør jobben sin?

Hvis du som selger er misfornøyd og mener at eiendomsmegleren ikke har utført jobben sin godt nok, har du flere klagemuligheter. For det første bør du ta opp problemstillingen med eiendomsmegleren direkte. Hvis saken ikke løses, bør du ta den opp med fagansvarlig på eiendomsmeglerkontoret.

Hva bør man IKKE si til megler?

Sett en grense for deg selv, og ikke fortell megleren om den. Ikke gi inntrykk til megler om at dette er en bolig du vil ha «for enhver pris», ifølge Thomas Bartholdsen. Gjør deg kjent med prisnivået der du skal kjøpe før du bestemmer deg for et pristak.

Kan man prute på eiendomsmegler?

Du må gjerne prute på megleren, men det er ikke mest effektivt for å få ned prisen på meglertjenesten. Det mener Thomas Bartholdsen, fagdirektør i Forbrukerrådet. – Eiendomsmeglerne har en forhandlingskompetanse som gjør at de ofte er flinkere til å forhandle enn sine kunder, sier Bartholdsen.

Kan man si opp jobben med umiddelbar virkning?

Avskjed betyr at du må slutte med øyeblikkelig virkning

LES OGSÅ  Hvilken Malingssprøyte er best?

Dersom arbeidstaker begår «grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen» kan arbeidsgiver benytte avskjedigelse. Da må arbeidstaker slutte med øyeblikkelig virkning. Da har du ikke rett til arbeid eller lønn i oppsigelsestiden.

Kan arbeidsgiver gi meg sparken?

Som utgangspunkt kan du kun få sparken dersom det foreligger saklig grunn som begrunnes i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 15-7 som gjelder vern mot usaklig oppsigelse.

Kan arbeidsgiver si meg opp når jeg går på AAP?

Dette innebærer at om en saklig oppsigelse foreligger av en på arbeidsavklaringspenger beror på en totalvurdering av situasjonen. Det må også foretas en rimelighetsvurdering, hvor ulempene for arbeidsgiver ved å fortsette arbeidsforholdet må veies opp mot arbeidstakers problemer ved en oppsigelse.

Kan arbeidsgiver nekte å gi attest?

Det er arbeidsgivers ansvar å utstede en attest etter endt arbeidsforhold, og det er noe alle arbeidstakere kan kreve å få fra sine tidligere arbeidsgivere. Uansett hva som er grunnen til at arbeidsforholdet avsluttes, så har arbeidstaker krav på en slik attest.

Kan man ha 2 100% stillinger?

Du kan ikke ha mer enn 100% stilling hos en og samme arbeidsgiver. Dersom du har mer enn 100% stilling hos samme arbeidsgiver regnes dette som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning. Kommunen vil som regel anses å være en og samme arbeidsgiver.

Hva har sjefen rett til å vite?

Arbeidstakeren har en plikt til å gi opplysninger om sin arbeidsevne, men ikke om sin sykdom. Arbeidsgiveren kan kun kreve helseattest og helsekontroll i de situasjoner som fremgår av arbeidsmiljøloven §§ 9-3 og 9-4. På noen arbeidsplasser stilles det ekstra strenge krav til arbeidernes helse.

LES OGSÅ  Hva kan man kjøpe til en 17 åring?

Kan man få sparken på dagen?

Avskjed – oppsigelse på dagen

Arbeidsgiver har mulighet til å avskjedige en arbeidstaker på dagen hvis han eller hun har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen.

Er det lov å sette ansatte ned i lønn?

Som arbeidsgiver kan du i utgangspunktet ikke sette ned lønnen til en arbeidstaker i kraft av styringsretten. Dette er fordi lønn er den viktigste ytelsen en arbeidstaker får for å utføre sitt arbeid. Lønnsbetingelsene ved arbeidsforholdets begynnelse skal fremgå av arbeidskontrakten.

Kan man bli sagt opp uten advarsel?

Det som skiller avskjed fra oppsigelse, er at arbeidsgiver kan avskjedige med påbud om øyeblikkelig fratreden – det gjelder dermed ingen oppsigelsestid. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 15-14. En avskjed skal altså heller ikke skje uten forvarsel.

Hva er best Si opp eller få sparken?

Det er helt klart en fordel for arbeidsgiver at ansatte selv sier opp stillingen. Arbeidsgiver slipper da belastningen med å foreta en oppsigelse. Arbeidsgiver unngår da også risikoen for rettslige etterspill hvis den ansatte senere skulle hevde at oppsigelsen var usaklig.

Hvor lenge bør man ha samme jobb?

Undersøkelsen viser at det er enighet blant de spurte om at man bør bli i en jobb i 2-3 år. Det er et tall som går igjen flere steder, også i stillingsutlysninger fra arbeidsgivers side. – Fenomenet «2-3 år» starter allerede på studiet.

Leave a Comment