I større grad enn før kjennetegnes dagens arbeidsliv av medbestemmelse for de ansatte og en ledelsesform som er mer demokratisk. Arbeidslivet er i stor grad preget av åpenhet og innsynsrett. Dette gjelder spesielt innenfor det offentlige, men også i det private.

Hvordan er arbeidslivet i Norge?

SSBs arbeidskraftsundersøkelse (AKU)¹⁵ viser at det i 2. kvartal 2021 var 71,5 prosent menn og 66,3 prosent kvinner sysselsatt i Norge i alderen 15-74 år. Andelen heltidsarbeidende kvinner var 64,7 prosent mot 84,4 prosent for menn. Deltidstallene ser ut til å ha holdt seg stabile for både kvinner og menn siden 2017.

Hvordan vil du forklare hva et inkluderende arbeidsliv er?

Hva er inkluderende arbeidsliv (IA)?

Inkluderende arbeidsliv er et arbeidsliv for alle som kan og vil bidra. Avtalen skal bidra til å forebygge og redusere sykefravær, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet, samt hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet. Den første IA-avtalen ble inngått høsten 2001.

Kven er partene i arbeidslivet?

I arbeidslivet er det tradisjonelt to parter: Arbeidsgiverne og arbeidstakerne. I tillegg har i Norge staten ofte opptrådt som en tredjepart ved særlig store og viktige tariffoppgjør.

Hva kjennetegner arbeidslivet i dag? – Related Questions

Hvem gjelder arbeidsmiljøloven ikke for?

Loven gjennomfører EUs rammedirektiv om arbeidsmiljø. Loven gjelder både for private og offentlige virksomheter, men sjøfart, fangst, fiske og militær luftfart er unntatt fra lovens virkeområde.

Hvorfor har vi en arbeidsmiljølov?

Arbeidsmiljølovens formål er å sikre trygge ansettelsesforhold og likebehandling i arbeidslivet. Loven har også som formål å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, og bidra til et inkluderende arbeidsliv.

Hvilke rettigheter og plikter du har som arbeidstaker?

Arbeidsplikt, styringsrett og lojalitetsplikt

Som arbeidstaker har du arbeidsplikt. Det betyr at du skal møte opp til avtalt tid på arbeidsstedet og overholde arbeidstiden. Du har også plikt til å utføre arbeidsoppgaver. Både arbeidstid og arbeidsoppgaver skal stå i arbeidskontrakten som alle arbeidstakere har rett på.

Hva er Arbeidstakerforening?

En fagforening er en sammenslutning av arbeidstakere med hovedformål å ivareta medlemmenes interesser overfor arbeidsgiverne. Andre vanlige ord for fagforening er fagforbund, arbeidstakerorganisasjon, arbeidstakerforening, yrkesorganisasjon og — i statlig sektor — tjenestemannsorganisasjon.

Hva vil det si å være fagorganisert?

Er du i jobb, er du en arbeidstaker, og da kan det være lurt å bli medlem i en fagforening som skal hjelpe deg å ta vare på dine rettigheter som arbeidstaker. Er du medlem i en fagforening, er du det vi kaller fagorganisert.

Hva betyr det at en er en arbeidstakerorganisasjon?

En arbeidstakerorganisasjon er en organisasjon som ønsker å fremme interessene til arbeidstakere, spesielt ovenfor arbeidsgivere og myndigheter. Eksempler på slike interesser organisasjonene ønsker å fremme er lønn, pensjon, skatt og etterutdannelse Her er noen eksempler på arbeidstakerorganisasjoner i Norge.

Hvem eier LO?

Landsorganisasjonen i Norge
Land	Norge
Hovedkontor	Folkets Hus
Leder	Peggy Hessen Følsvik
Medlem av	Den europeiske faglige samorganisasjon

Hvem kan melde seg inn i LO?

Forbundet arbeider for å sikre medlemmene bedre lønns- og arbeidsvilkår, enten de er arbeidstakere eller selvstendig næringsdrivende. Alle som har inntekt fra kunstneriske eller kunstpedagogiske yrker kan bli medlem i Creo.

Hva er oppgaven til LO?

LO er en arbeidstakerorganisasjon. Vår viktigste oppgave er å sikre medlemmene trygge og rettferdige lønns- og arbeidsvilkår. Vi forhandler med arbeidsgivere og vi påvirker politikerne.

Hva koster det å være med i LO?

Et medlemsskap har en veiledende pris på 250, kr hvert semester. Bli medlem! I samarbeid med Sparebank alliansen har LO utviklet det private medlemskonseptet LOfavør, hvor vi har forhandlet medlemsfordeler på vegne av alle våre medlemmer.

Er LO og Fagforbundet det samme?

Fagforbundet er en del av LO.

Hva kan LO hjelpe med?

Hva du får som medlem av LO

	Organisert med tariffavtale
Overtid	Minst 50 % og ofte 100 % tillegg
Tillegg for natt-, helg- og skiftarbeid	Sikrer deg diverse tillegg som kvelds-, natt- og helgetillegg
Godtgjøring av høytidsdager og helligdager	Ordinær lønn for alle høytidsdager og helligdager

Hva er målet til LO?

LO jobber for et trygt arbeidsliv og et rettferdig velferdssamfunn. Vi vil ha en sterk arbeidsmiljølovgivning, kombinert med sterke og ansvarlige fagforeninger. Alle skal ha like muligheter til skolegang og helsetjenester. Vi vil ha lik lønn for likt arbeid og trygge og forutsigbare pensjoner.

Hvor mye koster det å være fagorganisert?

Månedlig kontingent for yrkesaktive medlemmer er 1,45 prosent av brutto månedslønn. Kontingenten er slik at jo mindre du tjener, jo mindre betaler du.

Hva koster det å være fagorganisert?

Å være organisert i en fagforening koster penger. Men det koster fort mye mer å la være. I Fellesforbundet ligger kontingenten på mellom 1,5 og 2,2 prosent av brutto lønn, avhengig av hvilken lokale fagforening du tilhører.

Er Akademikerne under LO?

Akademikerne er hovedorganisasjonen for folk med høyere utdanning.