Dette er i hvert fall de beste jobbmulighetene vi kjenner til som lar seg gjøre hjemmefra.
-
Jobbe hjemmefra for din arbeidsgiver.
- Freelancer: Du kan jobbe hjemmefra som freelancer.
- Bli en selger på nett.
- Blogging på fulltid.
- Spekulasjon, trading og investering.
- Starte butikk hjemmefra.
- Domenespekulasjon.
Hvor mye tjener en Chatoperatør?
Det er vanskelig å si eksakt hvor mye lønnen vil bli, men en dyktig chatagent, som jobber 4-8 timer daglig, 5 dager i uken vil fort kunne tjene mellom 3 og 5000 kroner. De beste tjener over 40.000 kroner i måneden!
Hvilke jobber kan man få uten utdanning?
Start med blanke ark! Det finnes en rekke yrker der du kan starte uten utdanning. I noen yrker kan du ta utdanningen underveis. Her er noen eksempler: Konduktør, kabinbesetning (fly), trikkefører, gravferdskonsulent, barnehageassistent, vekter, butikkmedarbeider, fengselsbetjent.
Hva er ekstrajobb?
En ekstrajobb eller side hustle, er vanligvis en jobb der du driver med noe du brenner for eller elsker å holde på med som genererer en supplerende inntekt hjemmefra. Uansett om det er for å spare penger eller investere.
Hva kan jeg jobbe med hjemmefra? – Related Questions
Kan man ha 2 100% stillinger?
Du kan ikke ha mer enn 100% stilling hos en og samme arbeidsgiver. Dersom du har mer enn 100% stilling hos samme arbeidsgiver regnes dette som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning. Kommunen vil som regel anses å være en og samme arbeidsgiver.
Er det lov til å ha to jobber?
Så lenge du er over 18 år og ikke jobber innenfor veitransport, er det lovlig å ha flere arbeidsgivere hvor du til sammen jobber mer enn 100%. Arbeidsmiljøloven har grenser for hvor mange timer en ansatt kan jobbe hos én arbeidsgiver.
Er det lov å ha 2 jobber?
Se arbeidsmiljøloven § 10-4 (1). Grensene for arbeidstid i arbeidsmiljøloven kapittel 10 tar utgangspunkt i at du har en arbeidsgiver. Det er imidlertid ikke ulovlig å ha mer enn en arbeidsgiver samtidig. Du kan derfor jobbe mer enn grensene for arbeidstid i kapittel 10, hvis det er fordelt på flere arbeidsgivere.
Kan arbeidsgiver nekte deg å ha en ekstrajobb?
Det enkle svaret på spørsmålet ditt er at en arbeidsgiver ikke bestemmer over fritiden tid og kan derfor ikke nekte deg å ta deg en ekstrajobb utenfor den avtalefestede arbeidstiden. Har du en avtalefestet skift- eller bakvaktordning, kan du heller ikke utføre jobb for en biarbeidsgiver i disse periodene.
Kan man jobbe et annet sted når man har ferie?
Det finnes ingen grense for hvor mange arbeidsgivere du kan jobbe for, eller hvor mange sykepleierstillinger du kan ha. Men du kan ikke jobbe ekstra i ferien, med mindre du er deltidsansatt.
Kan man ha flere arbeidsgivere?
Det er mulig å ha flere arbeidsgivere samtidig. En ansatt står derfor som utgangspunkt fritt til å arbeide hos en annen arbeidsgiver i sin fritid. Men når du har mer enn en jobb er du selv ansvarlig for å oppfylle betingelsene i begge arbeidsavtalene du har inngått.
Hvordan skatte med to jobber?
Det skal ikke brukes av flere arbeidsgivere for samme periode. Biarbeidsgiver skal bruke prosentdelen på skattekortet ditt. Ellers kan du bli trukket for lite skatt og må betale dette tilbake. Med tabellkort trekkes det mer skatt jo høyere inntekten din er.
Kan man ha 3 jobber?
Loven fastsetter ingen grense for samlet total arbeidstid hos ulike arbeidsgivere. I utgangspunktet er arbeidstidreglene laget for å skjerme arbeidstageren. Så det skal være opp til deg selv om du kan/vil jobbe eller ikke.
Er det lov å jobbe 12 timer?
Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (8). Så ja, det er i utgangspunktet lovlig å jobbe 12,5 time i løpet av én dag. Men det er ikke lovlig å jobbe så mye uten pauser: Jobber du mer enn 5,5 timer har du krav på minst en pause.
Har man krav på 5 min pause i timen?
Hovedreglene om pauser står i arbeidsmiljøloven § 10-9. Arbeidstaker skal ha minst én pause hvis arbeidstiden er mer enn fem og en halv time. Hvis arbeidstiden er minst åtte timer, skal pausen eller pausene være til sammen minst en halv time.
Hva er minste lønn i Norge?
Minstelønn per time (fra 1.
For ufaglærte uten bransjeerfaring: 198,30 kr [tidligere: 188,40 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring: 206,50 kr [tidligere: 196,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For arbeidstakere under 18 år: 132,90 kr [tidligere: 126,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021]
Når går man fra 50 til 100 overtid?
Overtid etter loven registreres først når man passerer 9 timer pr dag og/eller 40 timer pr uke. En annen forskjell på lov og tariffavtale er at loven sier 40 % overtidstillegg, mens tariffavtaler i privat sektor gjerne gir 50 % frem til kl 21.00 og 100% etter kl 21.00 og på søndager.
Er det lov å jobbe 7 dager i strekk?
Du kan maks. jobbe 10 timer overtid per 7 dager og 25 i løpet av 4 sammenhengende uke. Tegningen illustrerer at en ansatt maksimalt kan jobbe 12 dager sammenhengende fordi arbeidsperioden er delt i to ved hjelp av ukeskillet.
