Dette er i hvert fall de beste jobbmulighetene vi kjenner til som lar seg gjøre hjemmefra.
-
Jobbe hjemmefra for din arbeidsgiver.
- Freelancer: Du kan jobbe hjemmefra som freelancer.
- Bli en selger på nett.
- Blogging på fulltid.
- Spekulasjon, trading og investering.
- Starte butikk hjemmefra.
- Domenespekulasjon.
Hva tjener en Chatoperatør?
Det er vanskelig å si eksakt hvor mye lønnen vil bli, men en dyktig chatagent, som jobber 4-8 timer daglig, 5 dager i uken vil fort kunne tjene mellom 3 og 5000 kroner. De beste tjener over 40.000 kroner i måneden!
Hvilke jobber kan man få uten utdanning?
Start med blanke ark! Det finnes en rekke yrker der du kan starte uten utdanning. I noen yrker kan du ta utdanningen underveis. Her er noen eksempler: Konduktør, kabinbesetning (fly), trikkefører, gravferdskonsulent, barnehageassistent, vekter, butikkmedarbeider, fengselsbetjent.
Hvordan skaffer jeg meg jobb?
Det lønner seg ofte å sjekke nabolaget, venner og familie og høre om de har noen jobber til deg. Lag CV og søknad og gå rundt med denne til de ulike stedene du kunne tenke deg å jobbe ved og spør om å få snakke med sjefen. Kanskje du får legge igjen CV og søknad til sommerjobb eller deltidsjobb.
Hva kan jeg jobbe med hjemmefra? – Related Questions
Hvor mange får jobb gjennom nettverk?
Tips på veien mot drømmejobben
Undersøkelser viser at åtte av ti norske arbeidstakere skaffer seg ny jobb via nettverkene sine.
Hvor er det lett å få jobb?
Samtidig er det greit å være bevisst på at det er noen bransjer og yrker
hvor du har større muligheter for å
få jobb enn andre.
Mest ettertraktede stillinger
- Helse og omsorg.
- Bygg og anlegg.
- Butikk og varehandel.
- IT.
- Industri og produksjon.
Hva kan man fortelle om seg selv?
En typisk åpning av et jobbintervju er at du får spørsmålet – Fortell litt om deg selv! Her må du passe på at du ikke svarer med en enetale som er altfor lang og kjedelig. Redegjør kort om hvor du bor, hvem du bor sammen med, og eventuelt noe om dine interesser eller annet personlig som kan være relevant.
Hvordan skal jeg kle meg på kontoret?
Det er ingen eksplisitt kleskode på kontoret, men mange ville rynket på nesen om du møtte opp i joggebukse og hettegenser. Chinos, skjorte med krage og komfortable skinnsko er akkurat passe formelt, og komfortabelt nok til at du kan ta jernhesten til og fra jobb.
Skal man ha med CV på jobbintervju?
Hva skal du ta med på intervjuet? Jeg anbefaler at du tar med deg stillingsannonse, søknad, CV, notatblokk og penn. Ta også med deg attester og vitnemål, selv om du ikke har fått beskjed om det.
Når er det vanlig å ringe referanser?
Når ringer arbeidsgiver referanser? Referansesjekken utføres ofte i etterkant av et jobbintervju. Din potensielt nye arbeidsgiver vil sannsynligvis gå gjennom flere intervjurunder med potensielle arbeidstakere, før han eller hun skal sile ut de beste. Da er det ofte aktuelt å ringe til referansene dine.
Hvor mye har referanser å si?
De fleste vil foreslå referanser de vet har vært fornøyde med jobben de har utført. Selv når kandidaten får beskjed om å oppgi referanser fra tidligere ledere, aksepterer de fleste kun 2-3 referanser, og kandidaten har muligheten til å velge ut dem han/hun tror vil være mest positive.
Hva kan man ikke spørre referanser om?
Dette kan du ikke spørre om
En arbeidsgiver må som utgangspunkt ikke videreformidle opplysninger om søkerens rent private forhold, herunder politiske, forretningsmessige, seksuelle og straffbare forhold samt opplysninger om helse, vesentlig sosiale problemer og misbruk av nytelsesmidler.
Kan man si nei til å være referanse?
Selv om det ikke er straffbart å gi en ukorrekt referanse, er det lett å begi seg inn i gråsoner. Derfor er det viktig å styre unna misvisende kommentarer, og være tydelig og ærlig gjennom hele samtalen. Samtidig er det viktig å huske at du på ingen måte er forpliktet til å være referanse, selv om noen spør det.
Vil ikke bruke sjefen som referanse?
Selv om du ikke trenger å bruke din nåværende sjef som referanse, kan det være bra å nevne at du er på utkikk etter nye utfordringer. Hvis det av ulike grunner er best å holde det hemmelig, så vær tydelig på dette. Fortell intervjueren om grunnen til at du ikke ønsker å benytte deg av din nåværende sjef som referanse.
Hvilke spørsmål kan man få som referanser?
7 typer spørsmål å stille referansene for å få den informasjonen du trenger
- Hvordan vil referansen beskrive kandidaten og den jobben han eller hun gjorde?
- Gjorde kandidaten en god jobb – og hvilke konkrete resultater ble skapt?
- Hvordan utførte hun eller han jobben, gjerne også sammenlignet med andre på sitt nivå?
Hvem skal man oppgi som referanse?
Ideelt sett bør referanser kunne hentes inn fra hvem som helst som kandidaten har jobbet med tidligere. Utvalget som gjøres bør være mest mulig bredt, pålitelig og relevant. Jobbsøkere bør derfor kunne bes om å oppgi navn på sine tidligere ledere, nære kolleger og samarbeidspartnere, som det kan velges fra.
Hvor mange referanser er det vanlig å ha når man søker jobb?
Ha gjerne 5 referanser, men bruk kun 2 til 3 når du søker jobb. Hensikten med mange referanser er at da kan du bruke disse strategisk, det er kanskje lurere å bruke en referanse på en jobb da det f. eks. kan være en relasjon med denne og arbeidsgiver du søker hos, mens en annen referanse passer bedre til en annen jobb.
