Individuell plan kan beskrives både som et verktøy, i form av et planleggingsdokument, og en strukturert samarbeidsprosess. Planen skal oppdateres kontinuerlig og være et dynamisk verktøy i koordinering og målretting av tjenestetilbudet.
Hva skal en IP inneholde?
IP skal inneholde en oversikt over tjenestemottakers mål, ressurser og behov for tjenester, samt tiltak og virkemidler som kan være aktuelle. Målene er styrende for tiltakene i den individuelle planen og er viktige for å sikre medvirkning i tjenestemottakers egen prosess/behandling og et godt koordinert tjenestetilbud.
Hvordan fungerer individuell plan?
Individuell plan er en strukturert arbeidsprosess hvor tjenester fra ulike fag, nivåer og sektorer ses i sammenheng og innrettes slik at pasient og bruker kan bli i stand til å nå sine mål. Pasientens, brukerens og eventuelt pårørendes medvirkning og innflytelse i planprosessen er derfor avgjørende.
Hvordan opprette individuell plan?
Hva skal en individuell plan inneholde?
- Oversikt over barnets mål, ressurser og behov for tjenester.
- Oversikt over hvem som deltar i arbeidet med planen.
- Angivelse av hvem som er koordinator.
- Aktuelle tiltak og hvem som har ansvaret for de ulike tiltakene.
- Beskrivelse av hvordan tiltakene skal gjennomføres.
Hva inneholder en individuell plan? – Related Questions
Hvor lenge varer en individuell plan?
Rett til individuell plan
Langvarige tjenester betyr at brukeren/pasienten vil trenge dem i et stykke tid fremover. Forskriften sier ikke noe om hvor lenge dette er.
Hvem eier en individuell plan?
Kommunen har hovedansvaret for individuell plan
Kommunen har hovedansvaret for utarbeidelse av individuell plan når pasienten har tjenester fra både kommunen og spesialisthelsetjenesten. Spesialisthelsetjenesten skal medvirke i planarbeidet. De skal også melde behov for individuell plan til kommunen.
Hvem kan få individuell plan?
Pasient og bruker som har behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester, har rett til å få utarbeidet individuell plan i samsvar med bestemmelsene i helse- og omsorgstjenesteloven, spesialisthelsetjenesteloven og lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern.
Hva er forskjellen på individuell plan og individuell opplæringsplan?
Den individuelle opplæringsplanen skal vise mål for og innholdet i opplæringen og hvordan dette skal gjennomføres. Læringsmålene skal være konkrete og vurderes i forhold til elevens læring og utvikling. Ifølge forskrift om individuelle planer skal det utarbeides en individuell plan (IP).
Hvorfor bruker vi individuell plan?
Individuell plan er et verktøy for å sikre god samhandling mellom tjenestene og ikke minst at alle arbeider samordnet mot personens mål. Arbeidet skal fremme personens ressurser og egenmestring, og understøtte optimal selvstendighet og deltakelse tilpasset den enkeltes forutsetninger.
Hvem har krav på en koordinator?
Tjenestemottakere med behov for langvarige og koordinerte tjenester skal tilbys koordinator. Målet er å sikre et koordinert tjenestetilbud. For pasienter og brukere med behov for langvarige og koordinerte tjenester, skal kommunene tilby koordinator.
Hvem er koordinator individuell plan?
Koordinator er en rolle en tjenesteyter tildeles. Koordinatoren har som oppgave å sikre nødvendig oppfølging og samordning av tjenestetilbudet, og har ansvar for framdrift i arbeidet med en tjenestemottakers individuelle plan.
Hva er rollen til en koordinator?
Som koordinator utøver du en lovpålagt oppgave for å sikre samordning og koordinering av tjenestene til brukere med behov for langvarige og koordinerte tjenester. Du blir en superbruker av det kommunale systemet, og opplæring og kompetanse som koordinator er viktig for å være rustet til denne rollen.
Hva er jobben til en koordinator?
Koordinator har ansvar for å følge opp at alle parter utfører de oppgaver som er avtalt, til avtalt tid. Koordinator er den som alle involverte instanser henvender seg til mellom møter når det er behov for avklaringer og oppdateringer i saken.
Hvor mye tjener en koordinator?
Hvor mye tjener en markedskonsulent?
| Stillingsgruppe: |
Gjennomsnittslønn: |
Respondenter: |
| Kommunikasjonskonsulent |
562 296 |
23 |
| Konsulent (andre) |
563 561 |
20 |
| Nettredaktør/nettansvarlig |
654 303 |
53 |
| Prosjektleder |
868 370 |
10 |
Hvem har rett på ansvarsgruppe?
En ansvarsgruppe er sammensatt av personer som bidrar med tjenester eller annen hjelp til en pasient/bruker med behov for langvarige og sammensatte tjenester. Gruppen kan være et godt utgangspunkt for å utarbeide og følge opp individuell plan.
Hva menes med koordinering?
Koordinere betyr å sideordne, sette, plassere (ting, virksomheter eller lignende) i det riktige forhold til hverandre og bringe i samvirkende system.
