Her finner du en oversikt over NAVs tjenester og ytelser.

Dagpenger hvis du er arbeidsledig eller permittert.
Sykepenger.
Familieytelser.
Økonomisk stønad (sosialhjelp)
Opplysning, råd og veiledning.
Kvalifiseringsprogrammet (KVP)
Økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning.
Midlertidig botilbud (nødsituasjon)

Hva het det før NAV?

Kva tyder NAV? NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning.

Innholdsfortegnelse

Hvordan komme i kontakt med NAV?

Kontakt oss på chat eller telefon 55 55 33 33 (tastevalg 1) hvis du har spørsmål om økonomisk sosialhjelp, midlertidig botilbud, kvalifiseringsprogrammet, økonomisk rådgivning, eller opplysning, råd og veiledning.

Når får man utbetalt sykepenger?

Etter at vi har mottatt inntektsopplysninger fra arbeidsgiverne, må de fleste regne med å vente minst fire uker før sykepenger utbetales. En del saker kan også ta en god del lengre tid enn fire uker. Dette gjelder for eksempel hvis du har flere arbeidsgivere eller er ansatt i eget AS.

Hva har jeg krav på fra NAV? – Related Questions

Er sykepenger full lønn?

Sykepenger fra arbeidsgiveren

Du kan få sykepenger som tilsvarer full lønn fra arbeidsgiveren din, men du har ikke rett til et sykepengegrunnlag som overstiger 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (G) fra NAV. Noen arbeidsgivere gir imidlertid sykepenger etter et sykepengegrunnlag som overstiger 6 G.

Har ikke fått penger fra NAV?

Har du ikke fått utbetalingen din? Hvis du ikke har fått pengene til forventet tid, kan du kontakte oss. Sjekk gjerne at du har lagt inn riktig kontonummer. Slik unngår du forsinket utbetaling hvis kontonummeret er feil.

Hvor mange dager i uken får man sykepenger?

Som arbeidsgiver må du betale sykepenger i et tidsrom på inntil 16 kalenderdager (arbeidsgiverperioden). Alle dager telles med, ikke bare dager arbeidstakeren skulle vært på jobb. Arbeidsgiverperioden regnes fra og med første hele sykefraværsdag.

Kan man få forskudd på sykepenger?

Mange arbeidsgivere har avtale om utbetaling av sykepengene på forskudd. I så fall får du utbetalt lønn som vanlig, og så betaler trygdekontoret sykepengene til din arbeidsgiver. Hvis arbeidsgiver ikke forskutterer sykepengene, får du selv utbetalt sykepengene fra trygdekontoret dersom du er sykmeldt utover 14 dager.

Hvordan regner NAV ut sykepenger?

Beregningsregler for sykepenger

Arbeidsgiveren skal beregne arbeidstakerens månedsinntekt.
Månedsinntekten skal som hovedregel fastsettes ut fra et gjennomsnitt av den inntekten som er rapportert til a-ordningen i de 3 siste kalendermånedene før sykefraværet startet. Denne perioden kalles beregningsperioden.

Hvordan regnes sykepengedager?

Antall sykepengedager

Som arbeidstaker kan du motta sykepenger fra trygden for til sammen inntil 248 dager, regnet 3 år tilbake. Dette kan illustreres slik: Du har en ”konto” hvor det står 248 sykepengedager. For hver dag du er syk utover arbeidsgiverperioden trekkes det en dag fra saldoen.

Skal man ringe hver dag ved sykdom?

Må ikke gi beskjed for å få sykepenger

Simployers trygderettsrådgiver Hilde Svenneby opplyser at man ikke etter loven kan kreve at ansatte melder seg hver dag i egenmeldingsperioden. – I folketrygdloven er det bare meldeplikt første hele fraværsdag, for ikke å miste retten til sykepenger.

Hva er det minste man kan være sykemeldt?

Sykmeldingsprosenten regner du ut fra størrelsen på pasientens stilling. Minste sykmeldingsprosent er 20 prosent. Med utgangspunkt i 8 timers arbeidsdag betyr en sykmelding på 50 prosent 4 timer for en arbeidstaker i full stilling, men 2 timer for en arbeidstaker i halv stilling.

Kan arbeidsgiver nekte å ta imot sykemelding?

Noen ganger kan en arbeidsgiver nekte å betale sykepenger de første 16 dagene av sykefraværet, altså den perioden som arbeidsgiveren vanligvis skal dekke. Hvis arbeidsgiveren din ikke godkjenner sykmeldingen, har du mulighet til å søke om at NAV betaler deg sykepenger disse 16 dagene.

Kan man få sparken for å være syk?

Nei, du kan ikke få sparken på grunn av sykdom. Se arbeidsmiljøloven § 15-8.

Kan man bli sykemeldt pga stress?

Sykmelding kan være nødvendig pga symptomenes alvorlighetsgrad, eksempelvis svær utmattelse/manglende mestring, kognitive vansker og hvis arbeidet forverrer tilstanden. Full sykmelding i en periode på 2 uker, kan være nødvendig for å få en avstand til arbeidet.

Kan NAV overprøve sykemelding?

Vanligvis vil en legeerklæring være tilstrekkelig for å fastslå at sykdommen gir rett til sykepenger. For NAV er ikke en slik erklæring avgjørende og NAV kan overprøve legens vurdering.

Hvilke diagnoser gir ikke rett til sykepenger?

Z-diagnoser gir i henhold til Folketrygdeloven ikke rett til sykepenger. P – diagnoser (psykiske), A – diagnoser (allmenn/uspesifisert) eller L – diagnoser (muskel/skjelett). En stor andel av dette fraværet beskrives som sosiale forhold (jobb/privat).