Dagens utdanningsmodell for brannkonstabler i Norge er en etatsutdanning som innebærer at man først må ansettes i et brann- og redningsvesen. Her vil man få toårig internopplæring som avsluttes med et 8-ukers kurs på Norges brannskole. Dette kurset kalles ofte “grunnkurset”.
Hva tjener en Brannaspirant?
– Selve grunnlønna er ikke veldig høy, men på grunn av turnus , natt,- helg,- og helligdager, får vi ganske mye tillegg. Holder du kurs i tillegg, kan lønna bli opp mot 700.000 kroner. Jeg anslår at en gjennomsnittlig lønn for en brannkonstabel derfor ligger mellom 600.000 og 700.000 kroner.
Hvor høy må man være for å bli brannmann?
Du kan gjerne kontakte ditt lokale brannvesen om mer informasjon om hvordan bli brannkonstabel. Vi kan ikke svare garantert, men har ikke sett noen formelle krav til høyde.
Hvor ofte jobber brannmenn?
Vi har tre vakter hver uke og turnusen går over fire uker.
Hva er krav for å bli brannmann? – Related Questions
Hva starter flest branner?
Ifølge den offisielle brannstatistikken til Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) er det komfyrbranner som er vanligste stedet en brann starter. Hele 43 prosent av brann- og redningsvesenets utrykninger i 2016 skyldtes komfyrbranner hjemme hos folk.
Hvor mange dør i brann i Norge?
Så langt i år har 32 personer omkommet i brann – 22 menn og 10 kvinner. På samme tidspunkt i fjor var det 33 omkomne fordelt på 18 menn og 15 kvinner (oppdatert 17. november 2022). I 2021 omkom i alt 41 personer i brann.
Hvor mange jobber i brannvesenet?
Norges brannvesen drives av landets 356 kommuner. Det består av 12 500 brannmenn fordelt på 275 kommunale og interkommunale brannvesen. Av disse er 3 500 heltidsansatte i kommunene, mens 9 000 er deltidsansatte. Norge har 620 brannstasjoner.
Hvor ofte jobber man i 20 stilling?
Hvis for eksempel en 100% stilling utgjør 37,5 timer i uken, blir en 20 % stilling 7,5 timer i uken. I bransjen du jobber i er lønn ikke lovregulert, men avtalebasert.
Hvor lenge jobber man hver dag?
I arbeidsmiljøloven er det fastsatt grenser for den alminnelige arbeidstiden: 9 timer i løpet av 24 timer (normalarbeidsdag) 40 timer i løpet av 7 dager (normalarbeidsuke)
Hvor mange timer jobber 100%?
En full stilling tilsvarer normalt 37,5 timer i uken.
Er det lov å ha to jobber?
Det er i utgangspunktet ikke noe i veien for å ha to jobber samtidig, så lenge de ikke kolliderer med hverandre. Hvis det er to forskjellige arbeidsgivere kan du jobbe utover det som normalt er 100 % stilling. Er det samme arbeidsgiver, kan du imidlertid ikke gå over 100 % stilling.
Er det lov å jobbe 6 dager i uken?
Det er ikke i seg selv nødvendigvis ulovlig å jobbe 6 dager i uka, men om det er tillatt kommer an på hvor mange timer du skal jobbe, og om du får den arbeidsfrie perioden du skal ha per uke. Du kan ikke ha mer enn full stilling til sammen hos en og samme arbeidsgiver.
Er det lov å jobbe 7 dager i strekk?
Senere, er det lov å jobbe 7 dager i strekk? Du kan maks. jobbe 10 timer overtid per 7 dager og 25 i løpet av 4 sammenhengende uke. Tegningen illustrerer at en ansatt maksimalt kan jobbe 12 dager sammenhengende fordi arbeidsperioden er delt i to ved hjelp av ukeskillet.
Er det lov å jobbe 12 timer?
Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (8). Så ja, det er i utgangspunktet lovlig å jobbe 12,5 time i løpet av én dag. Men det er ikke lovlig å jobbe så mye uten pauser: Jobber du mer enn 5,5 timer har du krav på minst en pause.
Har man lov til å jobbe mer enn 100?
Du kan ikke ha mer enn 100% stilling hos en og samme arbeidsgiver. Dersom du har mer enn 100% stilling hos samme arbeidsgiver regnes dette som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning. Kommunen vil som regel anses å være en og samme arbeidsgiver.
Er det lov å jobbe 15 timer?
Utgangspunktet er at arbeidsgiver ikke kan pålegge arbeidstakeren å jobbe mer enn 9 timer per dag, og 40 timer i løpet av en uke, innenfor alminnelig arbeidstid. Merk at de fleste tariffavtaler fastsetter normalarbeidstiden til 37,5 timer per uke. Arbeidstaker kan likevel pålegges å arbeide overtid.
Er det lov å bare jobbe natt?
Å jobbe natt er som hovedregel ikke tillatt.
Når går man fra 50 til 100 overtid?
Overtid etter loven registreres først når man passerer 9 timer pr dag og/eller 40 timer pr uke. En annen forskjell på lov og tariffavtale er at loven sier 40 % overtidstillegg, mens tariffavtaler i privat sektor gjerne gir 50 % frem til kl 21.00 og 100% etter kl 21.00 og på søndager.
Er det lov å jobbe 2 søndager på rad?
Arbeidstaker skal ha fri annenhver søndag, se arbeidsmiljøloven § 10-8 (4). Det kan gjøres en skriftlig avtale om å arbeide inntil tre søndager på rad, men arbeidstaker skal i gjennomsnitt i løpet av 26 uker ha fri annenhver søndag.
Når har man krav på betalt lunsj?
I henhold til arbeidsmiljøloven § 10-9 har arbeidstaker krav på minst én pause dersom den daglige arbeidstiden er på minst 5,5 timer. Dersom den daglige arbeidstiden er minst 8 timer, har arbeidstaker krav på en samlet pause på minst en halv time. Slike pauser regnes normalt ikke som arbeidstid.
