Forvaltningsloven § 38 bestemmer at generelle regler som ikke er lov, men like fullt avgjør rettigheter eller plikter for borgerne, skal hete «forskrift». Forskrifter skal uttrykkelig vise hjemmelen for forskriftsvedtaket og nevne det forvaltningsorganet som har gitt forskriften.
Hvem kan vedta forskrifter?
Vedtakelse av forskrifter
En forskrift kan vedtas av det organet som har myndighet til det. Forskrifter med hjemmel i kommuneloven kapittel 8 skal vedtas av kommunestyret eller fylkestinget «selv». Det er derfor ikke mulig å delegere denne myndigheten videre.
Hvordan finner man en forskrift?
Alle gjeldende forskrifter ligger tilgjengelige på Lovdatas nettsted, og det er flere inngangsporter til dem. Hvilken inngangsport du bør velge, avhenger hva du vet om forskriften. Alle gjeldende forskrifter ligger tilgjengelige på Lovdatas nettsted, og det er flere inngangsporter til dem.
Hva er forskjell på forskrift og rundskriv?
Rundskriv kan i motsetning til forskrifter ikke forplikte borgere direkte. Omvendt kan borgere i visse tilfelle i saker hvor det er til borgernes fordel, støtte rett på et rundskriv og dermed gjøre krav på en behandling som beskrevet i det pågjeldende rundskrivet.
Hva er forskjellen på lov og forskrift? – Related Questions
Hva er lover og forskrifter?
En forskrift er en rettslig bindende regulering som må ha hjemmel i lov. Forskrifter gis som regel av Kongen i statsråd, et departement eller et kommunestyre eller fylkesting, alt etter hva den aktuelle lovhjemmelen bestemmer.
Hvorfor trenger man forskrifter til lover?
Forskriftene gir som regel utfyllende bestemmelser om loven – enten om hele loven eller om en bestemt paragraf. For å finne forskriftene til en lov, tar du utgangspunkt i selve loven.
Hvordan skrive et rundskriv?
Rundskriv
- Henvisning i teksten. Format: (Departement, år, s. sidetall) Eks.: (Justis- og beredskapsdepartementet, 2016, s.
- I litteraturlista. Format: Departement. ( År). Tittel i kursiv. (
- I EndNote. Legges inn som Government Document. Fyll ut feltene: Author, Year, Title, Report number (rundskrivnummer) og URL.
Hvor finner man rundskriv?
I abonnementssystemet Lovdata Online finner du langt flere opphevede lover og forskrifter – i tillegg til et stort antall rettskilder: regelverk, forarbeider, rundskriv, juridiske artikler, rettsavgjørelser, uttalelser, vedtak og internasjonale rettskilder.
Hvilke forskrifter til PBL har vi?
gjeldende forskrifter som byggesaksforskiften (SAK10), byggteknisk forskrift (TEK17) og dokumentasjonsforskriften (DOK). I tillegg finnes alle tidligere utgaver av saksbehandlingsforskriften (SAK), godkjenningsforskriften (GOF) og teknisk forskrift (TEK), samt ulike eldre forskrifter i perioden.
Hva er rett om internkontrollforskriften?
Forskriften pålegger virksomheter å innføre og utøve internkontroll, definert som systematiske tiltak som skal sikre at virksomhetens aktiviteter planlegges, organiseres, utføres og vedlikeholdes i samsvar med lovpålagte HMS-krav.
Hvem må ha HMS?
Arbeidsmiljøloven kapittel 4 inneholder konkrete krav til HMS på en arbeidsplass, blant annet når det gjelder fysisk og psykososialt arbeidsmiljø. HMS-kravene gjelder alle bedrifter som sysselsetter arbeidstakere. Det betyr at uansett om det er snakk om én eller 100 ansatte, så må en bedrift ha et internkontrollsystem.
Hvem er ansvarlig for HMS?
I henhold til Arbeidsmiljøloven er det arbeidsgiver eller daglig leder som er ansvarlig for HMS-arbeidet i bedriften. Dette er med andre ord ikke et ansvar som i sin helhet kan delegeres bort til en annen av bedriftens avdelinger. Selv om ansvaret ligger til arbeidsgiver kan oppgaven delegeres nedover i lederlinjen.
Hva menes med HMS?
Ein vanlig samlenemning for dette området er HMS: helse, miljø og sikkerheit.
Er HR og HMS det samme?
HR handler om prestasjoner, mens HMS handler om arbeidshelse!
Hva er et AMU?
Alle virksomheter med minst 50 ansatte har plikt til å opprette et arbeidsmiljøutvalg (AMU). Hvis en av partene krever det, skal også virksomheter med mellom 20 og 50 ansatte ha AMU. Arbeidstilsynet kan også bestemme at det skal være AMU i en virksomhet.
Hva er HMS og KS?
HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet) handler om de ansattes helse, at man ikke skal bli syk av å være på jobb. KS er en form for å vise at produkter og tjenester, og prosessene bak disse, holder visse standarder for kvalitet. Enten i forhold til lovverk, bransjestandarder eller bedriften selv, forteller Frida.
Hvem har ansvar for internkontroll?
Først og fremst er internkontroll arbeidsgivaren sitt ansvar, men alle tilsette har både rettar og plikter i samband med HMS-arbeidet.
Er det plikt til internkontroll?
Alle virksomheter er pliktige til å innføre og utøve internkontroll uavhengig av antall ansatte i virksomheten, virksomhetens størrelse og omsetning, jf. § 4. I vedlegg A er internkontrollforskriften § 5 2. ledd gjengitt.
Hva sier loven om HMS?
(1) For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeidsgiver sørge for at det utføres systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid på alle plan i virksomheten. Dette skal gjøres i samarbeid med arbeidstakerne og deres tillitsvalgte.
Er HMS en forskrift?
Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Internkontrollforskriften Også kalt HMS–forskriften. Beskriver krav til oppbygging og dokumentasjon i et HMS/ internkontrollsystem.
