Begrepene mobbing og trakassering brukes litt ulikt og om hverandre. Trakassering er forbudt etter aml § 4-3 (3), og i denne sammenheng betyr trakassering det samme som mobbing. Diskriminering betyr å behandle noen mindre gunstig enn andre.
Hva er diskriminerende ord?
Med diskriminerende eller hatefull ytring menes det å true eller forhåne noen, eller fremme hat, forfølgelse eller ringeakt overfor noen på grunn av deres hudfarge eller nasjonale eller etniske opprinnelse, religion eller livssyn, homofile orientering, eller nedsatte funksjonsevne.
Hvilke grupper trenger vern mot diskriminering?
Likstillings- og diskrimineringslova har forbod mot diskriminering som gjeld forskjellsbehandling på grunn av:
- kjønn.
- graviditet.
- permisjon ved fødsel eller adopsjon.
- omsorgsoppgåver.
- etnisitet (mellom anna nasjonalt opphav, hudfarge og språk)
- religion.
- livssyn.
- nedsatt funksjonsevne.
Hvorfor diskriminerer vi?
Noen ganger kan diskriminering skyldes uvitenhet og fordommer. Andre ganger kan diskriminering være begrunnet av et ønske om å holde på makt og privilegier. Forbud mot diskriminering er et sentralt prinsipp i menneskerettighetene.
Hva er forskjellen på diskriminering og trakassering? – Related Questions
Blir samer diskriminert i dag?
Forskningen viser at tre av fire unge samer har opplevd diskriminering blant annet på bakgrunn av etnisitet, kjønn og bosted. – Det er utrolig mange samiske ungdommer (95 %) som forteller at de opplever fordommer mot den samiske kulturen i storsamfunnet.
Hva er positiv diskriminering?
Hovedregelen i likestillings- og diskrimineringsloven er at det er forbudt å forskjellsbehandle på grunn av kjønn. I noen tilfeller vil det likevel være lov å behandle kjønn ulikt for å fremme likestilling. Dette kalles positiv særbehandling og vil kun være gyldig under visse vilkår.
Hvorfor blir innvandrere diskriminert i Norge?
Både blant innvandre og etterkommere oppgir flest at de opplever diskriminering på grunn av etnisk bakgrunn, hudfarge og religion/livssyn. Her er det betydelig høyere andel enn i den øvrige befolkningen.
Hvem blir diskriminert i Norge?
Litt over halvparten av innvandrerne i Norge har opplevd diskriminering på ett eller flere områder. Innvandrere med bakgrunn fra Somalia, Irak og Iran opplever mest forskjellsbehandling.
Hva er diskriminering på grunn av språk?
Språk kan derfor være diskriminerende dersom man ordlegger seg slik at noen blir behandlet på en dårligere måte enn andre kun på grunn av hvem man er, eller hvordan man ser ut.
Hvordan hindre diskriminering?
Forskere tror man kan forhindre fordommer gjennom kontakt med ulike grupper og personer. Kontakten må foregå over lengre tid, og være meningsfull. Om en får til kontakt mellom ulike grupper, og aktivt kan jobbe mot fordommer, vil det være en viktig del av forsøket på å redusere rasisme og diskriminering.
Er diskriminering lovlig?
Forbud mot å diskriminere. Diskriminering på grunn av kjønn, graviditet, permisjon ved fødsel eller adopsjon, omsorgsoppgaver, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, alder eller kombinasjoner av disse grunnlagene er forbudt.
Hva er usaklig forskjellsbehandling?
Forskjellsbehandling vil være usaklig hvis den strider mot alminnelige rettferds- og likhetsidealer, eller det er lagt vekt på hensyn som fremtrer som irrelevante – «utenforliggende» – ut fra den loven som regulerer vedkommende saksområde, eller ut fra en mer allmenn vurdering av sakstypen.
Hva menes med fordommer?
Fordommer kan ha sammensatte årsaker; kulturelle og sosiale, motivasjonelle, personlighetsmessige og kognitive. Studiet av fordommer har stor plass innenfor personlighets- og sosialpsykologi. Fordommer rettes ofte mot sosiale grupper som en selv ikke er medlem av.
Hvilke fordommer har vi?
Hva folk har fordommer mot eller fremmedfrykt knyttet til, varierer. Noen har fordommer mot kristne, strebere på skolen, narkomane, homofile eller kanskje fotballspillere. Som nevnt er fordommer og fremmedfrykt ofte tett knyttet til følelsene våre.
Hvordan påvirker fordommer oss?
Fordommer får oss lett til å «dømme», eller bedømme, mennesker før vi kjenner dem som enkeltmennesker, og før de får vist oss noe om hvem de egentlig er. Fordommene kan dermed fungere som en usynlig mur mellom oss og andre; de kan hindre kommunikasjon og kontakt.
Hva er en holdning?
Holdning er i sosialpsykologien en betegnelse for en tendens til å tenke, føle og handle positivt eller negativt overfor noe, som bestemte objekter, mennesker, ideer, verdier, med mer.
Hva er en atferd?
Atferd er våre handlinger, det vi gjør, de (hovedsakelig viljestyrte) kroppslige bevegelser. Man kan også ha mental atferd, om man inkluderer målrettede tankeprosesser.
Hvordan blir verdier dannet?
Meninger, holdninger, verdier, ferdigheter, kunnskaper og atferd skapes og utvikles i samspill med andre. Menneskene og omgivelsene vi møter på forskjellige tidspunkt i livet, er med på å forme vår identitet.
Hva er negative holdninger?
En positiv holdning til mennesker innebærer et ønske om å bli kjent med andre mennesker. Man vil forstå dem og være sammen med dem. Negative holdninger kan føre til at man er motvillig, mistenksom eller uinteressert. En negativ holdning til mennesker kan innebære at man trekker seg unna eller viser liten interesse.
Hvilke tre komponenter består en holdning av?
Trekomponentmodellen er den mest brukte holdnings modellen, og går ut på at en holdning består av tre komponenter; kognisjon – kunnskaps og erfaringsdelen (tanker, meninger, tro, erfaringer, kunnskaper) emosjon – den følelsesmessige delen (affekt) konasjon – adferdstendens (sannsynlighet for handling).
