Julaften er en arbeidsdag og man har i utgangspunktet ikke krav på fri denne dagen. Dersom man ikke arbeider julaften, skal denne som utgangspunkt tas ut som en vanlig feriedag. Arbeidsmiljøloven § 10-10 gir imidlertid rett til fri etter klokken 15 på julaften.
Er julaften rød dag jobb?
Julaften er en ordinær arbeidsdag. Det vil si at man i utgangspunktet ikke har krav på fri. Rett til fri på julaften kan derimot følge av tariffavtale, lokal særavtale, arbeidsavtale eller etablert praksis i bedriften. Uten slik avtale må fri på julaften eventuelt tas ut som feriedag.
Er julaften betalt?
På julaften og nyttårsaften slutter ordinær arbeidstid kl. 13.15. Når arbeidet slutter kl. 13.15, regnes dette som hel dag og skal betales med ordinær lønn.
Er ikke julaften rød dag?
Julaften blir rød først klokka 15:00 og regnes som en del av helligdagsdøgnet til påfølgende dag, altså 1. juledag. Men for de fleste av Fagforbundets medlemmer starter «rød betaling» allerede klokka 12 på julaften.
Er julaften en helligdag? – Related Questions
Er det dobbelt betalt på julaften?
1: Hvilke tillegg har jeg krav på? Jobber du ordinær vakt på en helligdag, eller etter klokka 12:00 på julaften og nyttårsaften, har du krav på 133,3 prosent i tillegg. Det vil si at hvis du har en timelønn på 222 kroner, kan du på en rød dag få et tillegg på 295 kroner.
Hvordan fri på julaften?
Julaften og nyttårsaften er ikke regulert som helge- og høytidsdager, og du har dermed ikke uten videre rett på fri disse dagene. Julaften skiller seg imidlertid litt ut i så måte. Det spesielle med julaften er at det skal være arbeidsfri fra kl 15 denne dagen, mot kl 18 på ordinære dager.
Hvilke dager er røde dager?
Hvilke dager er røde?
- Første juledag.
- Andre juledag.
- januar.
- Vanlige søndager.
- Skjærtorsdag.
- Langfredag.
- Første påskedag.
- Andre påskedag.
Når er det rød dager?
Navn
| Navn |
Dato |
Ukedag |
| Grunnlovsdagen (høytidsdag) |
17. mai |
tirsdag |
| Kristi Himmelfartsdag |
26. mai |
torsdag |
| Første pinsedag |
5. juni |
søndag |
| Andre pinsedag |
6. juni |
mandag |
Hva er røde dager i julen?
I julen er det 1. juledag, 2. juledag og 1. nyttårsdag som regnes som helligdager.
Er 31 desember en rød dag?
Nyttårsaften er ikke en offisiell høytidsdag eller helligdag eller har egne bestemmelser for arbeidsfri slik som jul-, påske- og pinseaften.
Kan man ta ferie på julaften?
I dag er det relativt vanlig at det praktiseres fri på julaften og nyttårsaften. En slik rett kan for eksempel følge av arbeidsavtale, personalhåndbok eller tariffavtale. Dersom arbeidstakeren ikke har en slik avtalt rett, må vedkommende enten jobbe disse dagene eller benytte seg av feriedager eller avspasering.
Har man krav på 100 på røde dager?
Ansatte som arbeider på en helligdag, vil ha rett til betaling og overtidsbetaling på samme måte som arbeid på en søndag. I bedrifter med tariffavtale, er det vanlig at tariffavtalen gir rett til et tillegg for arbeid på helligdager. Mange tariffavtaler har et helligdagstillegg på 100 %.
Hvilke helligdager får man betalt for?
Det er bare lønn for arbeid på 1. og 17. mai som reguleres i lovverket. Lønn for arbeid på alle andre helligdager må derfor være regulert i tariffavtale, arbeidsavtale eller annen intern avtale.
Når er det 133% overtid?
Jobber du ordinær vakt på en helligdag, eller etter klokka 12.00 på julaften og nyttårsaften, har du krav på 133,3 prosent i tillegg. Det vil si at hvis du har en timelønn på 222 kroner, kan du på en rød dag få et tillegg på 295 kroner. Dette resulterer i en timelønn på hele 517 kroner.
Hva er en rød dag?
«Røde dager» er et vanlig uttrykk for søndager + bevegelige helligdager.
Er det lov å jobbe rød dag?
Arbeid på søndager og helgedager, såkalte røde dager, er som hovedregel ikke tillatt. Dette er regulert i arbeidsmiljølovens kapittel 10, paragraf 10-10.
Er det lov å jobbe 5 helger på rad?
Rett til fri
Arbeidstaker skal ha fri annenhver søndag, se arbeidsmiljøloven § 10-8 (4). Det kan gjøres en skriftlig avtale om å arbeide inntil tre søndager på rad, men arbeidstaker skal i gjennomsnitt i løpet av 26 uker ha fri annenhver søndag.
Hvor mange timer er en 100% stilling?
Arbeidstid: Hvor mange timer i uka skal jeg jobbe når jeg er ansatt i 100 prosent stilling? Den vanlige arbeidstiden er 40 arbeidstimer i uka, og ikke mer enn ni timer om dagen utenom spisepausene.
Har man krav på 100 på søndager?
Mange tror at de har krav på ekstra penger hvis de jobber søndager og helligdager, eller røde dager som det ofte kalles. Det stemmer ikke. Etter norsk lov har man ikke krav på noe helligdagstillegg foruten 1. mai og 17.
Hvor mye er 133 prosent?
Jobber du ordinær vakt på en helligdag, eller etter klokka 12.00 på julaften og nyttårsaften, har du krav på 133,3 prosent i tillegg. Det vil si at hvis du har en timelønn på 222 kroner, kan du på en rød dag få et tillegg på 295 kroner. Dette resulterer i en timelønn på hele 517 kroner.
